苏亮亮：和自己“做朋友”——读《最初和最终的自由》
一转眼，从浙大毕业已有五年时间，自己创业也七年了。
这七年时间，从2013年创建iPrint远程打印平台，到2014年作为联合创始人加入宇泛智能直到现在，期间经历了各种的艰难：早期得不到投资人的认可，资金链紧张；产品量产后找不到销售渠道，迫不得已开始“万里长征”，进行全国性地推；也有核心人员离开等等。也正是因为战胜了这些困难，才有公司营收从200万到4000万，再到2019年的一个亿，2020年预计达到三个亿。但我深知创业路途九九八十一难，现在才刚刚起步，升级打怪不会停止。
在这七年的时间里，我应该读过几百本书，涉及哲学、社会学、商业、历史、管理等，如果要我选择一本最推荐的书，我会推荐吉杜·克里希那穆提（Jiddu Krishnamurti）的《最初和最终的自由》。
克里希那穆提是印度哲人，主张真理纯属个人了悟，要用自己的光照亮自己，他有不少经典之作，如《生命之书》《重新认识你自己》，这些是2013年我在刚开始创业时读到的，读完后便在心里种下了一颗种子，这颗种子伴随着创业逐渐生根发芽。这颗种子让我真正认识自己，和自己“做朋友”，不被外界纷杂迷惑，让自己保持inner peace（内心的平静），让自己始终知道自己是谁、追求什么。
克里希那穆提在书中探讨了矛盾、恐惧、欲望、孤独、苦难、行为与观念等内容，这本书有两个大的主题：我们在寻求什么；已知和未知。这两个主题都是根本性的问题。本书由很多短文组成，每个短文皆为论述我们日常会遇到的问题，部分短文以问答的形式展开，比如第一个主题中的“自我认识”“信仰”等，第二个主题中的“论孤独”“论当前的危机”等。
书中有很多经典话语：
要转变自我，就必须认识自我。不认识你的真实状况，就没有正确思维的基础；不认识你自己，就不可能有转变。你必须如实认识自我，而不是认识你希望成为的样子，那只是一个理想，是虚构的，不真实的。（摘自“自我认识”）
努力，不就是竭力要把事情往想象上变，往应该怎样上变？ 也就是说，为了避免面对实情，我们不停地努力，不是想尽办法逃开，就是想尽办法改变它、修饰它。一个真正满足的人，他了解事情，并给予恰如其分的重视。（摘自“努力”）
在我真实的样子和应该的样子之间存在着一条鸿沟，我们一直努力弥平那个鸿沟——那就是我们的行动。（摘自“论不基于观念的行动”）
对于没有大公司工作经验的我而言，创业过程中要学习和修炼的太多了。不同阶段面对的挑战各不相同，这些都可以通过栽跟头、请教、训练等掌握，这些都是外在的“术”，是可以改变的，但凡一个想要把事情做好、具备反思和学习能力的人，总能够学会，只不过有些人学得快些，有些人慢些。
容易被忽视的是对自我的认识，《最初和最终的自由》可以启发我们对“如何认识自己”“认识自己的观念、欲望”有深入的思考。这是个哲学命题，这本书也是偏哲学的书，但非常好懂，和尼采的诗歌/格言体的哲学一样有趣，直击心灵。这是我推荐这本书的首要原因。
我在大二时上过李志文教授的《商业社会和现代中国》这门课，也第一次听说了inner peace这个词。inner peace是心如枯井，洞若观火，在利益、损失、荣誉、挫折面前，都能保持本真。对于创业的人来说，inner peace是积极、乐观，是沉稳、有定力、有愿力，是不偏执、不膨胀、不妄自菲薄。
Inner peace需要在“内自省”的过程中修炼，内自省离不开对话，《最初和最终的自由》以问答的形式展现克里希那穆提的教诲，仿佛他就在为自己解惑。
比如，论孤独一文中：
问：我开始意识到自己非常孤独，我要怎么办？
克：提问者想知道自己为什么感到孤独？ 你知道孤独意味着什么吗？ 你意识到你的孤独了么？ 我很怀疑这一点……我们所知的孤独是什么意思？ 那是一种空虚感，一种一无所有、无处安顿的极度不安。孤独不是绝望，也不是无望，而是一种空落落的感觉，一种空虚，一种沮丧。那要怎样找到方法对付孤独？ 只有你不逃避，才能知道怎么办……(https://www.daowen.com)
阅读本书也许能让大家做到心如止水，这是我推荐此书的第二个原因。
我本科的专业是心理学，从人的知觉到认知再到行动的整个过程，是个庞大的多因子的模型，因果关系错综复杂。未意识到的环境因素、未完全搞清楚的遗传基因，都可能会影响我们的情绪、信念，从而影响我们的行为，行动完成后，我们往往会对事物进行归因（解释），而这个归因局限于对自我、真相的了解程度。
“进化心理学”理论提出人的某些行为是先天遗传的，比如婴儿看到蛇就会害怕、人脸会吸引婴儿的注意力，先天和后天之争在我本科毕业时还是学术界经久不衰的热门话题；浙大包爱民教授翻译的《我即我脑》里面提到同性恋与脑结构的关系，也许遗传因素对同性恋的主导作用更大。
“具身认知”提出生理体验与心理状态之间有着强烈的联系，也就是肉体和灵魂之间密不可分。著名的具身认知的实验“世界需要一杯热咖啡”发现，人拿着的咖啡的温度，会影响人的攻击性，温度越低，攻击性越高。
卡尼曼的框架理论，提出对风险的偏好/厌恶会随着表述框架的变化而变化。
人的感知也是有限的，我们仅能看到波长400～760纳米的电磁波，听到16～24000赫兹的声音。
人的理性认知非常有限，科学理论是在一系列的前提假设下成立的模型，个人的理性认知更加有限，如何在有限的理性认知下尽量做出合理的决策，这也是一个根本性的问题。《最初和最终的自由》从“观念”“矛盾”“当前的危机”等各个方面提出了如何打破理论、概念的束缚去发现事情真相，而不要局限于一个现成的体系，这也是创新、敬畏心的来源。这是我推荐此书的第三个原因。
前面所讲的三点和创业没有独有的关系。我从克里希那穆提身上学到的和创业密切相关的是对期望和现状之间矛盾的洞察。
因为期望与现状之间存在矛盾，所以才有了通过行动来弥补鸿沟的必要。克里希那穆提告诉我们，认清并接受现状和自己，去伪存真后会发现，多数的期望都是没必要的，但人对美好的向往却是真实的存在，想生活得更有意义也是需要的。
有矛盾才有力量，而这也正是创业的机会所在，机会有大小之分，但无优劣之分。要对所面向的市场有深刻的洞察力，洞察到现在的机会和将来的机会。为什么需要洞察力，为什么市场调研有时会失效，因为我们有前面提到过的有限的理性认知。如果能从纷繁复杂的信息中洞察到社会发展、某类客户群体的需求，这些都会是机会。如何将机会转变为一个可行的商业模式，这是很考验商业能力的，也和法律、技术发展有关。
■分享人简介：
苏亮亮，杭州宇泛智能科技有限公司联合创始人、董事。2015年浙江大学心理与行为科学系毕业，大学期间曾与同学创立晨读协会，曾创立iPrint远程打印平台。
■公司简介：
杭州宇泛智能科技有限公司（以下简称宇泛智能）成立于2014年，信标委人脸识别工作组成员，国家高新技术企业，2019年度浙江省高成长科技型中小企业认定排名第一。公司以人工智能（AI）、物联网平台和应用（IOT）、边缘计算设备（EDGE）为根基，联合泛安防领域智能化解决方案和商业能力开发者，以生态化的方式为泛安防长尾市场提供一站式物联网智能视觉解决方案，覆盖场景包括社区、办公、商业、校园、酒店、工地等。公司拥有员工300余人，研发人员占比超60%，曾分别获国际权威人脸识别榜单FDDB和LFW 世界第二和世界第三，公司拥有专利44项、软件著作权11项。
目前，宇泛智能已成为人脸识别领域落地能力最强公司之一，动态人脸识别设备市场占有率第一，其推出的“Uface”也是业内广为人知的品牌，出货量超30万台，2019年营收破亿，2020年1月荣获2019中国安防十大影响力品牌称号。
◆高峰按：
苏亮亮带来了一本优美的书。作者语言优美，互动式的对话，像与自己的朋友谈心一样。谈论通向关于自由的一系列主题：矛盾、恐惧、欲望、孤独、苦难、信仰、行动与观念、已知与未知等。克里希那穆提在如何寻找自由，如何获得inner peace这个重要的人生课题上，与读者分享了他深具哲理的、丰富的感受。
