按照“人才、机构、领域、项目、站点”要素,推进社会工作领域和乡镇(街道)一级服务站点基本覆盖,打造一批具有遂宁优势、遂宁特点、能解决遂宁问题的社工品牌组织、品牌项目和领军人才。大力实施社区社会工作“千人计划”,将社区工作者三分之一或者50%明确为社会工作专业岗位,开展大规模的社区社会工作培训和实务训练,千方百计盘活存量、提高增量,力争实现持证社工在2025年达到1.85‰。
