管理创新方法与训练

凡是有人的地方就有管理，大学生既是管理的客体，又是管理的主体。无论是处于学校环境，还是社会环境以及未来的工作环境，都会遇到各种各样的管理问题。如何正确认识和分析管理问题，采取新的思路方法去突破现有管理中存在的问题，达到更高的管理绩效，这就需要大学生熟悉和了解有关管理创新的理论知识和科学原理，从而吸收前人关于管理创新的科学成果，更好地贡献自身在管理中的价值。