二、职业价值观及其构成
（一）职业价值观
职业价值观指人们希望通过职业来实现人生价值，是人们选择职业的重要因素。职业价值观是指不同人生发展阶段所表现出来的阶段性的人生价值追求。
（二）职业价值观构成
1.发展因素
发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等，这些职业要素都与个人发展有关，因此称之为发展因素。(https://www.daowen.com)
2.保障因素
保障因素包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等，这些职业要素与福利待遇和生活有关，因此称之为保障因素。
3.声望因素
声望因素包括单位知名度、单位规模和拥有的支配权力大、行政级别和社会地位高、职业名誉好等，这些职业要素都与职业声望和地位有关，因此称之为声望因素。
从当前的实际情况看，大学生的职业价值观选择具有以下特点：一是重视职业发展因素，而对保障因素和声望因素的重视程度则因人而异，差别较大；二是重视职业价值观不同要素之间的平衡，并根据不同阶段、不同情况明确自己的职业核心需求。