构成职业选择的基本因素

二、构成职业选择的基本因素

构成职业选择的基本因素（或条件）有三个：职业能力、职业意向、职业岗位，以下介绍前两个内容。

（一）职业能力

职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度，在特定的职业活动或情境中，进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。

职业能力主要包含三方面基本要素。

（1）为了胜任某种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格。

（2）在步入职场之后表现的职业素质。(https://www.daowen.com)

（3）开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。

（二）职业意向

职业意向又称职业期望，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。

职业期望来自劳动者个体方面的行为。职业期望不是空想、幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者将自身的兴趣、价值观、能力等与社会需要、社会就业机会不断协调，力求实现的个人目标。职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源的情况（亦即社会地位）高低的主观评价。其含义完全有别于职业期望，二者不可混淆。同时，二者也有联系，劳动者个体所追求和希望从事的职业，当然多是社会声望高的职业。

职业期望属于个性倾向性的范畴，是职业价值观的外化，也是个体人生观、世界观的折射。