面向岗位群的人才规格
岗位群包括信息和旅游单位、信息产业、商业大厦、金融机构、外资及私营企业、商业公司等。面向岗位群的人才规格有知识、素质、能力、技术等四个方面的要求：
1.知识要求。
高职技术人才必备的外语、数学及经营管理知识；电子信息类专业技术人才必备的弱电基础知识，了解强电的基本原理，掌握计算机制图、制版及电子产品局部设计的方法，具有制造工艺的基本知识；网络系统体系结构、网络管理与营运、面向对象的程序设计和网上应用系统开发的基础知识；WWW网站的规划、设计、建设、管理与使用的基本知识；网络软硬件产品的销售管理、技术谈判、商务谈判知识。
2.素质要求
信仰马列主义，有理想、遵纪守法；爱祖国、爱人民、文明礼貌；一定的文化艺术修养，准确的语言、文字表达能力；身心健康，具有良好的体能；质量意识、产品竞争意识；团队精神，全局观点，协调、组织能力；开拓与发展新技术、新项目的创新、创业精神；遵守网络社会的道德规范，爱岗敬业。(https://www.daowen.com)
3.能力要求
一定的管理、协调、营销能力；网络的安装、调试、运行、管理、营运、维护能力；较强的面向对象的程序设计能力；WWW网站的使用能力；网络客户端及网络服务器端应用开发能力；网上信息资源的收集、组织、制作、发布与维护能力；较强的外语应用能力及网络技术自我更新能力，跟踪新技术和市场需求的能力。
4.技术要求
网络信息资源使用技术，获得从事IT业的专业资格；能够在Internet／Intranet上查询信息、上传和下载文件、收发电子邮件、参加BBS讨论；面向对象的程序设计（如VB、C++等）技术；掌握HTML、Java、VB、JavaScript、VBScript等开发客户端软件技术；网页制作和发布及服务器端应用开发技术；网络安装、配置、测试、维护技术；网上信息资源的制作与维护技术；网络产品的营销、技术谈判和商务谈判技术、售前售后服务技术。