体现评价方法的特征性原则

本研究选择借鉴使用平衡计分卡理论，平衡计分卡最大的特点是平衡。建立大学毕业生就业质量计分卡评价指标体系，设计四个维度。从四个相对独立的视角，系统地对相关事务进行分析评价。从这四个角度出发设计的各项评价指标，彼此间并不是毫无关系的，而是在逻辑上紧密相承，具有一定的因果关系，并且在一定时期内实现其相互平衡。(https://www.daowen.com)