索末菲继承人之争

1906年索末菲继承玻尔兹曼的职位，担任慕尼黑大学理论物理教授。他在位的29年成绩斐然，不仅在原子物理向量子力学的大跨越中做出了自己的贡献，也向物理领域输送和培养了不少新生力量。他编写的《原子结构与特征谱线》一书，更成为具有广泛影响的物理经典著作。

1935年1月，帝国政府颁布一项新法令，规定大学教师退休的年龄为65岁，索末菲接近退休年龄，他在考虑接班人。令他没有估计到的是，由于接班人事件受到学术与政治双重因素的影响，来自学术团体与帝国教育部，夹杂着社会和学术界的反犹太势力及反犹太运动的支持者，致使索末菲教授职位继承一事反复曲折，甚至掀起狂澜，一直拖至1939年12月1日，以一个非常荒谬的结果作为结束的标志。

在考虑接班人选时，索末菲多次提到海森堡。海森堡的年龄几乎是索末菲的一半，他对这个弟子始终抱有信心和希望，而这也是海森堡个人的首选。慕尼黑是他的故乡，这里有不少朋友和过去的同学和同事，这里的阿尔卑斯山和故乡的文化传统也都是他所熟悉的。他准备接受这个职位。他在写给索末菲的信中说：“如果我能很幸运地接替这个职位，我将竭尽全力把‘索末菲学校’的传统继承下来［121］。”(https://www.daowen.com)

1935年慕尼黑大学教授委员会（Munich Faculty）提出了继承索末菲理论物理教授职位同时也继承慕尼黑理论物理研究所主任职务的名单。实际上，这个提名有两份，第一份名单在当年夏天呈交，上面仅海森堡一个人，在这份名单上特别注明：“我们非常愿意接受海森堡到他所选择的职位上来工作。”［122］在第一份名单被驳回之后，教授委员会又提出了第二份名单，在海森堡的名字之后，又增加了几个人，这些人都是索末菲的同事和学生，其中有洪德、温策尔、克罗尼格、斯特克尔堡（Stueckelberg）、弗斯（Fues）、索特、安索尔德（Unsold）和约旦，其中特别注明海森堡是他们的首选；从另一渠道，教授委员会还提出了另一份名单，上面三个人中，第一个注明是获得1932年诺贝尔物理学奖的海森堡，第二个是获得1936年化学奖的德拜，最后还有贝克，这三人都是索末菲的学生，其中，教授委员会也特别注明，海森堡是他们的首选。然而，物理学界的反犹太势力，即“德国物理运动”的支持者以及帝国教育部却提出了另一份候选名单，双方争执不下。

这一时期，人员流动频繁，在海森堡准备接替索末菲的同时，他也是哥丁根玻恩继承人的候选人之一。此外德拜也在柏林能斯特的继承人排位之中，同时也刚接受即将建成的新凯撒·威廉研究所物理部的主任职位。洪德正在准备接受格尼斯堡的召唤，而索末菲的助手施克泽尔（Scherzer）将赴达姆斯塔德就职。由于索末菲继承人问题争执不下，根据慕尼黑教授委员会的紧急申请，巴伐利亚文化部决定允许索末菲继续保留原职位，直到继承人确定之后再退休。