以四个强化打造实体化运行的职教集团——陕西能源职业技术学院
一、实施背景
陕西康养职教集团以增强集团紧密程度、全面释放效能为导向，扎实推动职教集团的实体化运行进程，本着构建校企命运共同体的集团服务宗旨，不断强化产教融合、校企合作，进而发挥医教集团协同育人功能。
二、主要做法
（一）以职教集团为平台，强化合作办学
强化理事会作用，以职教集团为平台，发挥专委会咨询决策功能，合作制定人才培养方案，通过深化合作共享，增强集团化办学活力和服务能力，促进行业产业与职业教育的有机结合，彰显集团化办学成效，形成集团化办学成果——《基于“健康中国”背景下医教融合的康养专业群建设与实践》。
（二）以国培项目为依托，强化合作发展
以职业院校教师素质提高计划“老年照护”专业国培项目为依托，围绕重点项目，强化合作研究，2021年康复治疗技术专业教师团队入围第二批国家职业教育教师教学创新团队立项建设单位，并联合西安中医脑病医院等行业领军企业，开展校企深度合作，相继获批教育部重点课题、教师团队培训基地等项目，促进了行业发展，实现了区域引领和示范带动作用（见图1～图3）。
图1 2021年国培项目结业留念(https://www.daowen.com)
（三）以订单培养为抓手，强化合作育人
以订单班、现代学徒制等方式为抓手，强化校企“双元”育人，联合培养康养类学生550余人，并利用集团的优势资源，提供顶岗实习岗位700人月，实习实训岗位数量4 200人月，顶岗实习实训总人数超过21 000人，合作培养传承人20人（见图4）。
图2 国家级职业教育教师教学创新团队立项
图3 教育部教师工作司公布第二批创新团队培训基地文件
图4 西安中医脑病医院英才班集体合影
（四）以行业需求为导向，强化合作就业
以行业协会为指导，紧密联系企业，成立“校政合作工作站”，打造实习就业一站通，与成员单位共建产教融合实训基地1个、课程1门、教材2本，主动孵化开展全国职业院校康复治疗类、临床医学专业技能大赛等省级大赛项目4项，集团成员单位每年提供就业岗位近400个，年接收毕业生就业人数超2 400人，满足了企业的人才需求与毕业生的优质就业。
三、成果成效
学校通过“四个强化”扎实推进集团化办学的实体化运行进程，依托平台特色，以国培项目为依托，强化集团成员单位的交流合作，不断提升集团化办学活力，促进了产教融合、协同发展；以订单式培养为抓手，强化“产教融合、双元育人”模式，为企业发展和转型升级提供了新的动力和人才支撑；以行业发展为导向，实现人才与企业需求的精准对接，强化合作就业，保证就业质量稳步提升。