动态式“订单”培养

在“一对多”校企合作联盟的建设中形成的动态式“订单”培养模式，较好地解决了企业需要人时招不到人，学生毕业后找不到合适工作的基本就业问题。但在实践中还会出现企业用人岗位数与学生就业人数之间供求关系不够平衡的现象，主要体现在有的企业没有将人才需求纳入培养计划，当需要人才时就按照一般操作情况，到学校招聘毕业生，结果没招着，企业高兴而来，扫兴而归。但校企双方也都有意外的收获，一是这些企业愿意以联盟形式进行校企合作，以“集团化”建设实训基地且积极性很高；二是人才培养工作委员会需要进一步完善“集团化”的动态式“订单”培养方案及操作流程。(https://www.daowen.com)