绩效（稿费）计发机制

在目前政策框架下，文山市融媒体中心打破身份限制，创新建立以传播效果为主要考核依据的绩效（稿费）计发机制，对各媒体平台（账号）播发的作品按传播效果（阅读量、浏览量、点赞数等）进行分级计分考核，真正形成“多稿多酬、优稿优酬”的内部激励机制，适当拉开员工之间的绩效工资差距，有效激发员工的积极性与主动性。(https://www.daowen.com)