关于一般军事问题
1.关于战略问题
（a）过分顾虑舆论。一些指挥官想要赢得舆论支持已经到了这样的程度，他们往往忽视从军事观点看什么是真正有利的。因此，赢得众望的愿望超出了全面合作的现实需要，并经常导致不必要的牺牲。
（b）焦土政策运用不足。有些军队试图占据某个显然难以防守的阵地；当他们最后不得不撤退时，他们来不及摧毁可能被敌人利用的东西。山东的枣庄煤矿和徐州附近的铁道就是两个明证。
2.关于军队本身
（a）指挥官沉溺于行政事务。在大多数情形下，工作班子的人员组成是不完备的，因此指挥官就陷于各种各样的行政事务之中。军事上的失误往往起源于准备不足和考虑不周。
（b）指挥官没有从经验中学习的精神。高级指挥官仍冷漠于向其身在战场的下属吸取最珍贵的经验教训。
（c）缺乏对士兵和下级军官的鼓励。用于这一目的的奖赏和提升远远不够。
（d）指挥官没有充分认清其责任。在某些指挥官身上存在着一种在关键时刻战斗到最后的强烈倾向，而不是服从上级的命令执行其他使命。存在着一种战死光荣的普遍观念，而这并不是其责任的真正实现。
（e）情报机构缺乏。情报工作本身的不完备部分原因在于物资的不足，但部分也在于人员的缺少。关键在于军队没有充分利用大众为情报机构服务——在这一点上日本人不能占据优势，而中国人迄今未充分发动。(https://www.daowen.com)
（f）军队中缺少政治训练。一般而言，部队的政工人员（八路军除外）仍是指挥官的木偶。军队中有大量冷冰冰的军事命令，而教育的手段仍极罕见。在有些部队，自从战斗开始之后连一节课也没有上过。
3.关于征兵
（a）在许多时候，强壮的农民被绳索非法捆绑强征入伍。因此，新兵中仍有许多怨恨。
（b）新兵训练的组织工作需要彻底改变；不然，新兵训练将始终停留于低水平。
（c）新兵的待遇属于最悲惨的事情之一。在徐州地区作战的四川兵还穿着棉服，他们的月饷已经拖欠了好几个月。指挥官的不断调换及一个阶层对另一个阶层的压榨制仍然对新兵进行着精神上的摧残。
4.关于碉堡问题
（a）在反共的年头，许多行省当局建起了大量原由冯·塞克特将军设计的碉堡。建立这种碉堡对武器比红军精良的南京军队是有用的，但现在，碉堡还是这些碉堡，而它们只对武器优越的日本人有用。一旦它们落入日本人手中，则无论进攻还是防御都对日本人有利。如果不是由于日本人占领了山东南部的碉堡的话，中国军队在取得台儿庄大捷之后本可以到达济南。因此，显然必须在敌人占领它们之前摧毁碉堡。