二、职业压力来源

护理人员在从事老年安宁疗护工作时的职业压力主要来自以下几方面：首先，护理身体状况日益变差的老年人或终末期老年人是护理人员从事老年安宁疗护工作的主要压力来源。其次，老年人的家属尤其是子女对高质量安宁疗护的服务需求是老年护理人员的重要压力来源。再次，护理人员自身的安宁疗护知识、工作技能及经验等影响其职业压力。护理人员与机构中其他工作人员的关系、日常协作与沟通等是否顺畅同样影响护理人员的职业压力。最后，老年护理人力资源不足、机构物理环境无法满足老年安宁疗护的服务需求等客观因素。(https://www.daowen.com)