(一)校长作为改革响应人
一般而言,教师职评改革是全校范围的一件大事,主要由校长担任负责人,但是在具体实施过程中,则由分管副校长来负责这项工作。(https://www.daowen.com)
一旦教育局发了通知,要求每所学校开展教师评价制度改革,比方说这次的高级职称自主评聘,这就等于说,变成了学校的一项工作任务。那么,这件事就会跟其他的学校工作一样,具体由分管教师工作或者人事的副校长来牵头主持这项工作,那我们学校,具体就是由我来负责这件事,然后,我主要会要求校办、人事处等相关部门来落实推进这项工作。[A-L-3]