成长路上的四个『一定要』

走在成长的路上，坚持什么理念和坚守什么原则很重要。坚持那些最基本的、最简单的和最管用的，便能走得快、行得稳、飞得高，便能胜人一筹、脱颖而出，反之则走不快、行不稳、飞不起，就会淹没在茫茫人海里随波逐流。那么，哪些东西需要去坚持和坚守呢？

◎第一，一定要有一个好的精神状态。保持一个好的精神状态，始终是一个人成长进步不可或缺的重要因素和巨大动力。特别是当一个人遭遇困难和挫折的时候，始终做到精神不倒、能够愈挫愈勇显得弥足珍贵。事实上，一个人的成长进步不可能一帆风顺，总会有逆境、挫折甚至遭遇暗礁，但人可以被打败，却不能被打倒。俗话说：“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”彩虹总是出现在风雨后，黑暗之后必定是黎明。大量成功的事例告诉我们，一个人成长路上有两件事最值得骄傲：一是从成功中走出来，二是在失败中站起来，而且站起来的次数哪怕只比跌倒的次数多一次，你就是强者。要知道，人生的高度都是跌倒的经历垫起来的。成功的秘诀其实很简单，就是不怕失败和不忘失败。

◎第二，一定要善于总结。一个人的成长之路，实际上就是学习之路，走在成长之路上就是走在学习之路上。那么，在各种各样的学习方式方法中，总结是最好的学习。一个时期或一个阶段过后，一项任务或一件工作完成之后，都应该静下心来“回头看”，梳理梳理、回顾回顾、总结总结，都“做了什么”“怎么做的”“做得怎么样”。特别是，为什么要这样做而不是那样做，有什么心得体会、感受感悟？既要见物，又要见人；既要就事论事，又要就事论理；既要总结经验，又要总结教训。特别是善于把他人当作一面镜子、一本书和一个标杆，从中照差距、看得失、找因果，这样的总结才能有收获、有启迪，才会有质量，才会在总结中不断提高，在提高中不断总结。1965年，毛泽东主席接见李宗仁夫妇和程思远先生时，程思远告诉李宗仁，说毛主席“调查不够不决策，条件不备不行动”。毛主席笑了笑，问程思远：“你知道我是靠什么吃饭的吗？”程思远说不知道。毛主席徐徐地说：“我是靠总结经验吃饭的。”他把总结经验教训当成自己安身立命的手段和工具。可见，在一个人成长进步中“善于总结”的价值和作用了。(https://www.daowen.com)

◎第三，一定要有一个精准的角色定位。一个人在其不同时期、不同阶段和不同岗位上，都要有一个与之相适应的角色定位。其中最重要的是把握好一个度，否则就过犹不及，欲速则不达。把握不当，轻则闹笑话，重则走形变样，要做到就位不越位、到位不错位。比如，秘书的角色定位应该是：严谨不拘谨、低调不低声、昂扬不张扬、放松不放纵，就是要时时处处事事严谨细致、周到入微，但又不要像小媳妇一样捆住思想和手脚，要夹着尾巴做人，不仗势欺人、口大气粗，但又得敢于并善于发声，积极建言献策。又比如，领导干部的角色定位应该是自信不自负、谦虚不谦卑、大气不霸气、有骨气没有傲气，始终做到把责任举过头顶、把道义扛在肩上、把百姓装在心中、把名利踩在脚下、把本色进行到底，这样“为官”才让人敬重敬佩又敬爱，才能凝心聚力、干事成事。

◎第四，一定要有“看家本领”。看家本领就是要有自己的一技之长，甚至独门绝活儿。比如，有的人是“政策通”“活字典”“一口清”；有的人经验丰富，特别善于破解难题，善于处理突发性事件，是“狙击手”“消防员”；有的人特别细心，“文经我手无差错，事经我办无事故”，是“放心牌”；有的人则特别会写，是不可或缺的“文字高手”，等等。谁有了“看家本领”，谁就有了底气、信心和优势，就抢占了制高点，拥有“舍我其谁”的资本。一个人能不能高人一筹、快人一步，就在于有没有自己的“看家本领”，有没有自己的“品牌”，有没有练就“硬功夫”，这种“看家本领”就是要人无我有、人有我优、人优我特，这是一个人的核心竞争力所在。

这四个“一定要”是前行的“路牌”，是进步的阶梯，是成长的“垫脚石”，不妨试着用一用，可助人成长。