青春用来干什么：与年轻干部话成长_政治学

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序言

“扶贫天使”黄文秀、“纪检打铁人”李夏等新青年，用青春点亮自己的人生，也照亮无数人的心灵。五个平均年龄才29岁的中国年轻人，走在5G技术、光子芯片等世界科技的最

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上卷　成长与成熟

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年轻干部『八缺八不缺』

年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者，是“中国梦”的筑梦、追梦、寻梦和圆梦者。与“生在新中国，长在红旗下”的上一代相比，这一代年轻人“生于改革开放，长于民族

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年轻干部『九要九不要』

年轻干部的成长、成熟和成才，有其内在的特点和规律。有些东西可以要，有些东西要不得；可以要的不避不让，要不得的不碰不触。这里专述“九要九不要”，和年轻干部一起探讨

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年轻干部『十比十不比』

比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比，可以看到差距、找出问题、明确方向。但是，如果比得不得当，“跟谁比、比什么、怎么比”没想清楚，比的结果就会大相径庭。对

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年轻干部『八争八不争』

在日常的工作、学习和生活中，正确的竞争成就事业、成就价值和成就人生。然而，有的东西是可以积极争取、努力争取的，有的却是不可以争，也争不到的。如果一味去争那些“不

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烂石生好茶

明代洪应明有一本名著叫《菜根谭》，作者以“菜根”为书命名，意思是说人的才智和修养只有经过艰苦磨炼才能获得，正如俗话所说：“咬得菜根，百事可做。” 人生需要历练，

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不妨选择一下『复焙』

熟谙茶道的人都明白一个道理，红茶放过几年后，无论保存得如何严密，那股香气都会渐渐散失。在阳光下仔细观察时，会发现茶叶上那细芒般的金毫已经消失，叶底会有点返绿，此

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懂得学会『焖黄』

懂茶的人或许明白一个道理，黄芽茶好不好喝，最重要的工序和最关键的工艺在焖黄。焖黄讲究的是时间和温度，时间不够和温度不到位，焖出来的黄芽茶口感和质量都大不一样。“

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与『新生事物』一起成长

“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”只有拥抱新生事物，和新生事物一起成长，才能跟上时代前进的步伐。所谓新生事物，就是那些符合事物发展客观规律和前进趋势、具有强

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和国家一起成长

怎样看待自己的国家，怎样讲好祖国的“那些事”，成了越来越多的人走出国门后的又一种考试。客观地讲，每个人看问题、观事物的角度和方法会有所差异，但爱自己的国家却始终

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成长路上的四个『一定要』

走在成长的路上，坚持什么理念和坚守什么原则很重要。坚持那些最基本的、最简单的和最管用的，便能走得快、行得稳、飞得高，便能胜人一筹、脱颖而出，反之则走不快、行不稳

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年轻干部成长得『温和放量』

地方领导班子换届，一批批年轻干部走上了各级领导岗位。看到别人的成长进步，有些年轻干部变得按捺不住起来，有的心里似乎开始不平静、不平衡和不安分了，各种“活”思想逐

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安身立命靠什么

一个人靠什么来安身立命？现实中，各有各的说法和答案，或靠一技之长，或靠人脉关系，或靠机缘巧合……然而，无论什么角度，其中有五个维度是十分重要的。 ◎一靠以情为重

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经营好自己

任何事情都是需要经营的，人也是需要好好自我经营的。如果放任自流则会自生自灭，倘若苦心经营便能茁壮成长、健康发展。经营是门大学问，经营好自己是大本事、大智慧。在经

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做一个有价值的人

人活着怎样才有意义，怎样活着才有价值？不同的人有不一样的选择，不同的人有不一样的答案。奥斯特洛夫斯基有一句耳熟能详的名言：“当回首往事的时候，他不会因为虚度年华

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做一个有温度的人

人字一撇一捺，看似简单，实则不简单；说起来容易，做起来却不容易。做人得像阳光，给人温暖；似春风，给人清爽；如雨露，给人滋润。做一个有温度的人，让自己的人生春暖花

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做可以托底的年轻干部

托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负党和人民的殷

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学会积聚自己的气场

气场是一个人所散发出来的一种隐形力量，是一个人对周围人施加或产生影响的一种看不见、摸不着却感受得到的作用力。气场对于一个人而言很重要。气场强的人，能够掌控局面、

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练就高人一筹的『硬功夫』

做人不可以高人一等，但得高人一筹，从思想、品行和能力上都能够优人一层、先人一步、多人一招、快人一分，练就过硬内功，这样才能脱颖而出、迅速胜出。 ◎敏于观察。观察

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涵养做人的四种气质

气质是一个人身上所映射或折射出来的心气儿，它好比人身上的胎记，洗不掉、擦不去，恰似人身上的基因密码，可以意会却难以言传。人的气质表现在很多方面，其中有四种气质值

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人生『四处』把握好

人生说到底无非就是怎么看待别人和怎么对待自己。倘若能正确看待别人，则满眼春色、桃红柳绿；倘若能正确对待自己，则满面春风、意气风发。怎么看待别人，既有个角度问题，

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年轻干部要常破『心中贼』

“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，以内无妄思保证外无妄动。”在202

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人当择善而行

崇善向上是人性中最美的底色，也是最好的本色。它既是一种好的价值观和人生观，也是一种美好的人生追求和向往。善乃上，上则善。以上为善，以善为善，成就人生的理想状态和

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别让『经历』成『经过』

如今，干部尤其是年轻干部得有扎扎实实经历已经成了一种共识。一些不缺学历缺经历的所谓“三门”干部，都自觉到基层去补短板、强弱项，或主动到“主战场”去经风雨、见世面

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人当自信不自负

人贵在自信，重在自信；难在自信，赢在自信；既怕没有自信，又怕过于自信。自信是成功的起步，自负乃成功的止步。欲做成功之人，当自信而不自负。人贵在自信，重在自信。

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人当争气不斗气

俗话说：“佛争一炷香，人争一口气。”从一定意义上讲，人活着就是为了争一口气。有的人曾家境贫寒、出身低微，被人瞧不起、看不上，然而刻苦努力、一路打拼，最终靠苦学苦

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人当有傲骨没有傲气

人生在世，骨气不可无，傲气不可有。有骨气的人，活得有尊严、有气质；傲气十足的人，让人看不起、看不惯。有骨气而没傲气，做人便既有高度又有温度。人生在世，应当有骨

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人当严谨莫拘谨

人生在世，说话做事须讲求严谨。“言有物而行有格也”（《礼记·缁衣》），“言必可行也，然后言之；行必可言也，然后行之”（贾谊《新书·大政上》）。态度认真、谨言慎行

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《青春用来干什么：与年轻干部话成长》简介

序言

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