办公室工作
吴堡县人民政府办公室工作
主 任 贾利斌
副主任 薛瑞利 罗飞燕
【机构设置】吴堡县人民政府办公室有行政编制20名，设主任1名，副主任3名，副科级督查专员1名。下设六个事业单位：吴堡县接待服务中心、吴堡县政府机关事务中心、吴堡县关心下一代工作中心、吴堡县地方金融服务中心、吴堡县政务信息化服务中心、吴堡县人工影响天气服务中心。
【强化职能工作】精心做好县政府领导日常工作的安排，提前做好与县级领导的工作沟通，提高领导日常事务处理的工作效率。建立政府办副科级及以上领导干部一对一联系政府班子成员，督促推动各项工作落实落地。充分发挥办公室枢纽作用，加强联系，主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系，及时做好县四套班子领导的事务协调，确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业，帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。进一步健全督查工作机制，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，真督实查，保障各项决策“按时完成不拖延、按质完成不走样”，加快了各项工作进度。
【提高服务水平】一、公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程，严格实行公文专人负责制，提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件370余件、县政府常务会议、县长办公会议、专题会议纪要60余次。严格执行收发文办理流程，简化文件流转环节。加强干部保密意识，凡政府网站发布的各类信息，机要保密人员必须进行涉密审查，涉密文件单独分开进行呈阅，切实做好保密工作。加强安全监管，购置国产办公设备，严格执行内外网使用规定，电脑等移动存储介质做到专人专用，对公章使用、资料管理等做到统一规范、专人负责。全年未发生信息泄密事件。认真研究上级政策、吴堡县县情、精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料，全年完成各类文稿500余篇90多万字。
二、会务承办。认真做好县政府党组（扩大）会议、常务会议、县长办公会议等重要会议的承办工作。提倡少开会、开短会、开务实管用的会。严格控制会议活动规模，减少参会人员，县政府常务会议带头减少列席人员数量，原则上不通知乡镇（街道办）参会，会议得到实效提高。
三、事务处理。坚持“办公室无小事”，严格要求值班人员认真处理来函、来电，及时拆封、传达，没有造成信件积压、贻误；合理安排领导公务活动，为领导腾出了更多时间，便于集中精力思考县域经济发展等重大课题；随时掌握领导外出情况，遇到紧急情况及时与领导联系沟通，保证了工作的正常进行。
【规范日常工作】一、信息工作。进一步加强了信息员队伍建设和对办公室信息采编人员的培训。围绕省、市的安排部署和全县的中心工作，组织信息员精心撰写信息。2021年上报政务信息150余篇，上报省办28篇，（省办采用4篇）；信息快报8篇，出色完成了年初目标任务，社会关注度和影响力显著加强。截至目前，信息报送工作在全市排名第八名。(https://www.daowen.com)
二、法制工作。建立健全规范性文件审核备案机制，确保政府文件合法有效。加大行政执法人员资格审查，对行政执法人员进行法律知识培训，促进了依法行政。认真做好政府信息公开工作，建立健全信息公开工作制度。承办市人大代表建议2件、市政协委员提案1件、县人大代表建议57件、县政协委员提案38件，按时办结率100%，满意率100%。
三、政务值班工作。严格实行主任带班的值班制度，值班员保证全天在岗，确保值班不断人，信息传达及时，对来访群众细心接待，并认真记录来访问题。
四、档案管理工作。严格归档制度，档案移交时进行高标准档案整理，归档率100%，完整率100%。
五、后勤服务工作。强化对外接待的制度化、规范化管理，高质量地完成了上级领导、兄弟县市、外地客商到吴堡检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。加强机关车辆管理，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，保证了领导用车安全。严格财务管理，严把财务支出。在供电、供水、门岗保安等后勤管理上，均做到了经常检查，同时，切实抓好机关节能工作。
【强化意识、提高素质】一、强化大局意识。始终如一地把政府办工作放在全县工作大局中去考虑，摆脱封闭、狭隘的“小圈子”意识，严格按照县委、县政府的统一部署，不讲条件、不打折扣地开展工作。保证了思想、目标、行动、步调与党委、政府高度一致，为建设实力吴堡、美丽吴堡、幸福吴堡不懈奋斗。
二、强化学习意识。完善各项学习制度，使办公室人员学习制度化、常态化。认真学习总书记“七一”重要讲话，党的十九届六中全会，省、市、县党代会精神，并撰写学习心得。
三、强化责任意识。结合创先争优活动，认真执行服务承诺制、限时办结制、首问责任制等工作制度，把每一项工作明确到人，有效避免了工作推诿、责任推卸。
四、强化奉献意识。积极加强办公室人员道德素质建设，努力培树“贡献讲加法、索取讲减法”意识，发扬公仆精神，养成认真做事、踏实做人的良好习惯。
（张 艳）