中国联通

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中国联合网络通信有限公司吴堡县分公司

总经理　白莲淼

【机构设置】中国联合网络通信有限公司吴堡县分公司成立于2001年11月，实行网格化管理，划分4个场景，即建维场景主要负责网络建设、运行维护工作；政企场景主要负责集团单位拓展及日常服务工作；公众场景主要负责自有厅（新建路营业厅）、社会渠道的各项工作；综合支撑主要负责内外部行政事务，业务、数据支撑工作。白莲淼于2020年11月调任吴堡分公司总经理，2021年12月调离，2021年，联通公司共有员工27人，其中党员10人。

【党建工作】2021年，在上级党委的正确领导下，党支部践行习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大精神，以党的十九届四中、五中、六中全会精神为指导，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平，组织全员努力奋斗，较好地完成了各项工作任务。支部研究确定党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案，同时为了压实责任，每季度组织开展一次纪检监督检查，严格按照党建统领进行督导，对于工作开展不理想的党员，进行思想教育，促使党员认清形势，履好职责，真正形成真抓实干的党建工作格局。

一、认真履行“一岗双责”及党建工作第一责任人职责，落实开展“三会一课”制度及党支部议事决策事项，全年召开支委会17次，党员大会17次，主题党日活动12次，坚持读原文、学原著，学习党章党规、习近平谈治国理政第三卷、习总书记在党史学习动员大会上的讲话精神、习近平总书记在建党100周年大会的讲话、来陕来榆讲话精神等，讨论业务发展中的问题和困难，分析原因，并提出解决措施，讨论并解决重大生产类2例，网络覆盖5例，改造职工小家，购置健身器材，帮助员工释放工作压力，丰富其业余文化生活，促进其健康快乐工作。

二、扎实开展各项党工团活动，通过元旦活动、集体生日活动、端午节活动等增加了职工的幸福感、获得感，使其工作有兴趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，不断增强团队的凝聚力和战斗力。

三、做好疫情防控常态化，在营业厅、办公区扫码、测温等把好入门关，加强员工新冠疫苗针刘接种，除2名孕妇外，全部接种完成第二剂，第三剂接种16人，其余15人未到接种期。

【扶贫工作】一是扎实做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，坚决落实集团党组脱贫攻坚工作新要求，建立慕家塬数村示范点，经过积极地推进，为慕家塬村委会捐助2台沃天眼、1套音柱，实现本村果园覆盖，实施乡村振兴战略，同时带动移网和宽带用户的新发展；二是公司领导作为联户干部，在各节日期间，为贫困户送上节日慰问品；在夏秋等收获季节，为樊家畔村贫困户售卖应季农副产品，带动收入850元，捐献衣物50多件，书本40多本，为村委安装监控摄像6套。

【经营工作】一、规范管理，“双50”市场稳步拓展。

（一）制定了网格全年基础业务收入及挑战目标任务，明确各场景全年发展目标及发展方向，计划翔实，具体到每位客户经理，并通过“双50”劳动竞赛，激励员工发展移动业务2710户，新融合业务 550户。(https://www.daowen.com)

（二）充分调动各场景工作的主观能动性，定期组织场景负责人召开讨论会，对工作中出现的问题深刻剖析，及时解决。公众市场以融合业务为抓手，实现了宽融业务正增长，市场份额呈上升趋势。

二、综合统筹，智慧城市带动发展效果佳。

（一）工作有序推进：引导客户经理认识到传统业务的重要性，每月选择发展目标，合理安排轻重缓急。

（二）坚持做好信息化平台带动发展：为政府单位提供智慧城市解决方案，通过平台带动专线+融合业务发展，实现业务合作单位109家，带动收入475.34万元。

三、优化经营，以服务促经营工作更有力。

（一）5月份完成了宽带承包工作，整体效果明显。光衰整治完成全市排名第一，完成率为98.35%。装移机时效达标提升明显，完成率为97.1%，全市第一。修障及时率完成100%，全市第一。1—10月，吴堡共计端口1024线，其中自建272线，承包后建设752线。城区端口覆盖已达95%，

（二）7月份完成了营业厅承包，经营业绩提升明显。制定月激励办法，提升人员积极性，并丰富厅内产品，提升销售机会。与电器门市异业联盟，通过花呗、微信办理合约用户，高质量用户发展提升明显，5G高套发展占比达30%，较承包前提高10%，效果明显。金融业务拓展：7—10月发展65户，其中拉新占比达30%，排全市前列。宽带发展：7—10发展87户，联系占比29%，全市排名第二。

（三）9月划分两个井田，设立2名井田长，5名区长。以汽车站为界限，设立井田，以客户经理居住地就近小区划定责任人，设区长、便于开展各项工作。

（周红梅）