水文站
水文站领导成员名单
站 长 刘培锋
副站长 张保军
【机构设置】吴堡水文站现有行政编制16人，站长1人，副站长1人，站长助理1人，外业组6人，内业组7人。
【工作概述】2021年，在中游局党委的正确领导和全体职工的共同努力下，持续抓好新冠肺炎疫情防控常态化工作，深刻学习领悟习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，紧紧围绕水文测、报、整中心工作，攻坚克难、锐意进取、开拓创新，圆满地完成了各项目标任务，为实现基层水文事业现代化发展目标，为吴堡水文站窗口化建设，打下了坚实的基础。
【汛前准备】根据中游局水文会议精神和我站实际情况，严格按照《中游局汛前准备业务检查评定办法》《安全检查评定办法》等相关要求，从思想、组织、物资、技术、安全五方面对汛前准备工作提前部署，制定了应对高洪流量的具体措施。四月初与全体职工签订了目标责任书，岗位职责清楚，做到分工明确，责任到人。依据测站人员以及自身业务水平，及时修订了《黄委吴堡水文站综合管理制度》等制度，保质保量地完成了2021年汛前准备工作。
【水文测报】共降水66天，总计降水量566.6毫米，最大日降水量61.4毫米，发生于10月4日。
共发生洪水4次，其中小峰3次，中峰1次；实测流量97次，单次质量合格率均达到了99%以上，过程控制良好，峰顶控制达97%以上；年最大流量3140立方米/秒，相应水位638.51米，同时也是全年最高水位，实测最大流量3110立方米/秒，相应水位638.49米，均发生于9月16日；全年最小流量162立方米/秒，相应水位635.10米，全年最低水位635.03米，均发生于9月24日。
共施测单沙576次，输沙率12次；全年最大日平均输沙率79.3吨/秒，全年最大单沙84.9公斤/立方米，发生于9月17日；全年最小单沙0.092公斤/立方米，发生于8月8日，按任务书要求选送颗分水样，并将全部输沙率测次的所有水样颗分送出。
年初终冰日期为2月11日，年底初冰日期为12月2日，和往年相比，相差不大。全年共发送水雨情报文2096份，拍报合格率符合任务书要求。
【资料整编】按照新的资料整编工作办法的要求，我站从年初就对整编工作提出新的工作方法，确保原始资料及时校对，过程图表准确合理。按照省界断面要求，达到日清月结，及时上报逐月数据。7月10日前完成了1—6月的资料在站整编，12月3日前全面完成测站1—10月资料审查、装订工作。
【管理工作】按照上级相关文件精神完成了“规范管理”相关任务，做好“规范管理”回头看的相关工作。从完善管理制度体系、增强制度执行力、提高科学决策水平、深入推进民主管理、依法实施政务公开、努力提升服务基层意识等方面扎实推动吴堡水文站规范管理向纵深发展。
【财务工作】严格按照预算支出，严把支付进度，确保实现支付进度在规定时间达标。认真核对了联合审计中发现的问题，积极完成了相关整改。加强了财务基础管理工作，完善内控体系，进一步规范了采购、劳务、财务报销等有关事项管理。每一笔资金均按照相关规定进行使用，手续齐全，数字准确，并接受财务人员、民主理财组织的监督，切实做到了透明、公开。组织全体职工学习相关财务管理办法，确保大家看得懂，分得清，保证自己的切身利益。
【队伍建设】吴堡水文站狠抓人事劳动纪律，严格按照中游局及吴堡站管理制度办事，有章必依、违章必究，对出差、请假、轮休等的记录由专人负责，并由站长进行监督，确保劳动纪律。强化日常管理，以会议、座谈等形式与职工进行面对面的交流，加强监督管理，解决纪律松散、责任心不强等问题。重视教育培训，按照中游局相关办法规定，结合测站实际情况，于7月5—22日举办了为期18天的水文业务培训班，均由经验丰富的职工和各小组组长授课，切实提升职工的业务知识和技能。
【水文测报】积极组织申报2021年度科技计划项目、科技进步奖、浪花奖、黄河水利委员会“三新”项目，年内申报中游局科技计划项目1项、水文局科技进步奖3项、水文局浪花奖8项、黄河水利委员会“三新”8项。根据黄中技〔2021〕5号文件，在吴堡创建新技术应用示范水文站，实现要素采集全自动、监测量程全覆盖：组织对H-ADCP开展比测试验，完成了水位635.55—637.24米之间的试验数据收集和分析；同位素、光电测沙仪于4月22日开始比测试验数据收集；称重式雨雪量计在2020年比测的基础上继续进行数据的收集，按照文件要求于9月1日前提交了相关项目的比测报告。
对照中游局2021年水文测报能力提升工作计划，3月27日前完成了灌注桩施工遗留围堰的清理工作，整治了右岸上下断面间河道，保证河道顺直、水流畅通；5月19日前完成了降水量观测场地的改造，改造后的雨量场布局合理，美观整洁；9月24日前协助完成了黄河中游水文文化展厅建设项目。并与每月25日前将相关工作进度和存在问题上报技术科。
截至11月底，年内累计测流90次，浮标法测流5次，走航式ADCP测流63次，铅鱼测流22次，全年自动化测流占比高达94%，极大地减少了人力物力投入，降低了安全生产隐患。这些项目的建设，是对中游测区“有人看管，无人值守”测验模式基础的奠定，也是实现黄河水文现代化建设的必要条件。
【党建工作】根据上级要求，全体党员坚持利用好“学习强国”等平台开展自学，达到100%全员覆盖，党员年度学习积分均在5000分及以上，并根据党史学习教育安排，4—7月开展学习强国挑战赛；年内组织党员集体学习16次，围绕中心工作，结合测站实际，研究制订年度党建工作计划，召开党员大会4次、召开支委会议12次、上党课4次、党日活动12次，全体党员按月足额缴纳党费。“开展我为群众办实事”实践活动，7月31日在测站开展了2021年夏日“送清凉”活动；8月23日、12月7日组织党员两次进社区开展服务群众活动。
进一步细化了主体责任清单，认真履行“一岗双责”，严格执行请示报告制度、中央八项规定及实施细则精神和我局制定的“公务接待”“公车使用”“中游水文局关于机关工作人员到基层交纳伙食费的通知”及“黄委廉政办关于严禁内部接待禁止饮酒的通知”等相关规定，未出现任何违纪违法现象。结合黄中党〔2021〕15号《中游水文局党史学习教育实施方案》和黄中党〔2021〕18号《中游水文局“三对标、一规划”专项行动细化落实方案》，扎实开展了党史学习教育和“三对标、一规划”专项行动；组织开展党史学习研讨交流5次，“三对标、一规划”学习研讨交流3次，观看辅导讲座5次。
始终不忘精神文明建设，将精神文明建设工作列入我站工作的重要议事日程，认真学习了《2021年吴堡站精神文明建设评优验收标准及考核办法》，细化分工，责任到人。支部郑飞龙结合实际工作撰写的名为《弘扬新时代水利精神 培育和践行社会主义核心价值观研究》的政研论文获中游局政研论文评比三等奖。7月28日参与中游局为河南郑州抗洪救灾捐款，共捐款2150元；10月14日参加中游局为山西晋中防汛救灾捐款，共捐款2300元；9月8日参加吴堡县“9·9腾讯公益网络募捐活动”。在全体职工的共同努力下，吴堡站荣获“黄委民主管理和职代会工作先进集体”；刘培锋荣获“黄委优秀职工代表”。
【安全生产】全力抓好安全生产工作，不断对职工进行安全生产教育、知识竞赛活动，修订完善网格化安全生产管理，责任落实到人。积极参加中游局举办的各种安全竞赛活动，每月严格按照《黄河水文安全生产检查办法》进行定期和不定期的安全检查，及时消除了安全隐患，并记录在册。全年安全检查14次；观看安全警示教育片4次，每月及时将水利安全生产上报信息系统。全年无人身、测验、安全事故发生。
【水质采送】经过合理规划安排，全年共完成吴堡站水功能区、山西柳林电力有限公司排污口、双柳生活污水厂、白家焉矿井水、郭家山生活污水厂共5个断面的4次采送样任务，严格按照相关程序进行采样操作，全程接受上级监督。
【目标达成情况】一、改进测验设施设备，完善基础设施工程建设。(https://www.daowen.com)
（一）3月22—25日组织加固了灌注桩两侧钢板。
（二）4月11日对水位计悬臂进行了加长处理，避免了因灌注桩导致的壅水对水位观测精度的影响。
（三）4月15—19日对黄河防汛吴堡前线指挥部进行局部改造。
（四）4月25—29日组织安装了栈桥、测报楼顶夜光字，完成亮化工程改造。
（五）4月26—5月20日考虑到水质检测仪需要恒温以及遮阳的工作环境，将原旧操作房玻璃墙改造为砖混墙，确保自动水质监测仪在恒温下工作。
二、回应职工关切，办好民生实事。
（一）4月28—30日对办公室进行了集中改造，更换卡座式办公桌椅，规整了供电线路，网络线路，改善了职工办公环境。
（二）7月25—9月13日组织完成了综合楼外墙翻新改造工程。
（三）10月1—16日组织清理了综合楼下地沟水渠多年垃圾，更换了综合楼内暖气管道。
（四）10月15—11月10日组织完成了在职职工宿舍改造，改善了职工居住环境。
三、实施绿化美化工程，提升吴堡水文站对外形象。
（一）4月15—5月2日组织完成了办公院绿化工程。
（二）11月18—28日协助完成室外大屏改造工程。
（三）按上级要求统一制作了室外各种标牌和形象字样。
四、筑强战斗堡垒，打造坚实党建阵地。
（一）5月8—5月23日根据党建要求，对原会议室进行了改造，改造后更名为党员活动室。
（二）11月12—20日协助完成了黄河水利基层党建示范带建设工程。
（三）作为协办单位，12月16日完成了“黄河水文公众开放日”暨“黄河水文公众开放示范站”和“太原理工大学教学实践基地”揭牌仪式等相关活动。
五、完成上级下达的其他任务。
（一）9月28日协助完成了中游局2021年技能竞赛外业ADCP项目考试工作。
（二）11月21日至12月12日协助完成了中游局第一期水文基础业务培训班。
（刘培峰）