张家山镇
党委书记 王 娜（女）
党委副书记、镇长 李梦醒
党委委员、人大主席 宋海波
党委政法委员、副书记 霍慧君
党委委员、纪委书记 武学峰
党委组织委员 王文招
党委委员、副镇长 高 镇
党委委员、武装部部长 薛亚军
党委宣传委员 樊黎明（女）
【机构设置】张家山镇下设机构为党政综合办，经济综合服务站（农村经济经营管理站），公共服务中心，社会保障服务站，退役军人事务站。同时设置财政统计所，司法所，市场监督管理所，均为与县级部门双重管理单位。
2021年张家山镇有干部职工71人，其中在编干部36人，临聘生12人，市县协管9人，公益性特设岗位10人，其他职工6人。
【疫情防控工作】严格按照省、市、县文件精神，密切关注中高风险地区的调整变化，及时传达到村，要求村级干部严格做好外来人员的排查管控、红白喜事的报备、防疫物资的储备、疫情防控的宣传及疫苗接种的动员、服务工作。
疫苗接种情况：全镇干部职工已完成第一剂、第二剂接种71人，完成第三剂接种46人。全镇户籍总人口7681人，常住人口1857人，完成第一剂接种2168人，第二剂接种2336人，第三剂接种268人。
【组织建设工作】一是认真开展党史学习教育工作。成立党史学习教育领导小组，印发《学习教育实施方案》和《学习教育任务安排表》。共组织召开专题学习会61次，“两级书记讲党课”50次，发放笔记本100本。共组织实践活动41次，采取外出学、本地学、网上学、微课学等各种方式，内容丰富、形式多样、精彩纷呈，在全镇形成浓厚的学习氛围。切实将学习教育结果转换成为人民群众办实事的动力，累计为人民群众办理实事162件。定期开展“两不愁三保障”和安全生产隐患排查，完成基础设施、产业发展等项目26个。接送群众接种疫苗105车次380人次，消费帮扶销售核桃2.5万公斤、红枣2.65万公斤、手工空心挂面1.6万公斤，折合人民币36.3万元。
二是圆满完成村“两委”换届工作。镇党委、镇政府严把法律程序关、组织考察关，做到组织领导到位、宣传动员到位、情况排查到位、业务指导到位、责任落实到位，圆满完成村级“两委”换届任务，主要负责人全部实现“一肩挑”，平均年龄40.16岁。选举产生村“两委”成员64人，高中及以上学历40人，女性成员25人，35岁及以下人员20人，实现年龄、学历、妇女成员、年轻干部“一降三升”。
三是认真做好党员发展工作，秉承“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，坚持入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则，重点向在外经商务工返乡人员、本村致富能手、退役军人、本土毕业大学生等群体倾斜。对各村发展党员情况进行排查，对近两年未发展党员的村进行及时提醒。本年度共收到入党申请书29份，确定积极分子26人，发展预备党员9人，转正预备党员12人。
四是牢牢把握意识形态领域，落实意识形态主体责任，将意识形态工作纳入党委议事日程，开展网评撰写、舆论引导、分析研判、加强宣传、及时回应网络舆论、文明实践志愿者活动等工作。2021年向县级及以上媒体提供工作动态新闻稿件31篇，向“学习强国”提供稿件2篇，向其他省级媒体提供稿件2篇。
【廉政建设工作】一是坚持纪律挺在前面，紧盯“四风”新问题、新动向，抓住关键少数，努力根治“慵懒散漫”等不良现象，努力打造干事创业的干部队伍。2021年开展各项督导检查42次，发现问题16条。党风廉政教育4次，受教育党员干部200人次。发出通报4份，通报12人次，提醒谈话4人次。排查线索7条，初核了结4条，立案3起，结案3起，党纪处分3人次。
二是严肃开展干部作风集中整顿，对全镇机关干部、村“两委”干部及驻村帮扶工作队深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题，切实解决当前干部队伍作风方面存在的突出问题，推动张家山镇高质量发展。共计召开专题会议6次，印发整顿方案、受理举报公告等文件100份，查摆问题478个，完成整改478个，处分典型案例1人。
【换届选举工作】一是完成镇党委班子换届工作，认真推动党代表选举工作，划分党代表选区13个，通过观看警示教育片和发放换届纪律卡等“线上＋线下”的方式，扎实开展换届纪律宣传。加强对党代表资格的审查，共选举产生镇党代表45名，出席县党代会代表11名，镇党委委员9名，镇纪委委员5名。召开党委委员、纪委委员会议，选举产生了镇党委书记、党委副书记、纪委书记和纪委副书记。
二是认真开展人大代表换届选举，认真开展换届宣传工作，在全镇形成浓厚的气氛，出台多项措施，严肃换届纪律教育工作，多次召开专题会议对换届选举工作进行安排部署。划分出镇人大代表选区18个，县人大代表选举选区9个，抽调选举指导工作人员36人。参与选民3669人，参选率56.1%，选举出镇人大代表50人，县人大代表15人，为下一步镇政府换届打下良好的基础。
【巩衔工作】一、加强配备巩衔力量。成立了张家山镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组，由党委书记王娜担任组长，镇长李梦醒任副组长，人大主席宋海波为分管领导，抽调机关干部4人专职开展工作，并实行党政班子成员包抓村制度。
组建各村乡村振兴工作队，建立四级包抓体系，实现所有脱贫村、乡村振兴示范村驻村工作队全覆盖，共有10支驻村工作队30人组成。全镇共有帮扶干部309人，其中县级领导4人，镇政府帮扶干部54人，帮扶部门选派251人。同时对包村干部进行了优化调整，调整包村干部8名。(https://www.daowen.com)
二、防返贫动态监测。建立排查机制，做到“早发现、早干预、早帮扶”。确定网格员74名，信息员12名，每月对所有农户排查全覆盖。及时跟踪监测，做到“早干预”。对所有预警信息均建立了重点关注农户台账，跟踪监测，对存在困难家庭，及时予以帮扶，符合条件的，根据监测程序，及时纳入监测范围。共纳入监测对象36户66人，已全部落实帮扶政策。
三、严格落实巩衔政策。就业帮扶方面，全镇共聘用公益性岗位172名，其中环境保洁员58名，生态护林员30名，道路养护员11名，卫计专干10名，水利管护员9名，村级光伏收益开发公益性岗位18名，人社局聘用特设公岗16名、县公益岗36名。组织劳动力外出务工，本年度外出务工脱贫人口1256名，与上年度基本持平。落实稳岗就业政策补助，共有脱贫户521户申请稳岗就业奖励补助。
教育帮扶方面。全镇6—15周岁义务教育阶段适龄儿童919名，其中脱贫户及监测对象义务教育适龄儿童共有162名。脱贫户及监测对象就读学生共有274名。共有残疾儿童5名，实施送教上门1名，不具备学习能力4名。申报“雨露计划”补助学生21人。所有学生分类按照教育资助标准按年度都已兑现。
健康帮扶方面。财政代缴脱贫户和监测户新农合与大病保险费用1921人44.16万元。大病、慢性病签约服务率达100%，办理慢保320人，其中脱贫户、监测户202人。脱贫户、监测户报销268人次198.85万元。
住房保障方面。2020年12月—2021年6月组织各村通过小程序采集所有农户住房信息数据；5月开始各村开展每月排查脱贫户、低收入人群等重点对象的一般农户住房安全，8月份对低收入群体住房安全进行了全面排查，共排查538户，发现疑似问题4户，经住建部门实地查验评级，该4户住房安全等级为B级，均属于安全住房。贫困户住房安全信息标识全部上墙。
饮水安全方面。出台了饮水安全三项工作机制，对安全饮水进行回头看，开展全覆盖敲门入户式饮水安全排查，并进行了供水保障排查。共解决群众饮水安全问题5条。
金融帮扶方面。将金融扶贫作为产业扶贫的辅助力量，2021年对脱贫户及所有易返贫致贫户发展产业实施小额贷款免息帮扶，目前共帮扶13户，贷款50.45万元。开展脱贫户及监测户小额信贷征求意见调查，实现全覆盖。
兜底保障方面。认真落实“分类施保”“渐退帮扶”政策，全镇共有低保户457户842人，特困供养户65户71人，集中供养4户5人，事实无人抚养儿童9人，共计发放兜底保障资金499.7496万元。
光伏收益方面。有光伏收益的10个脱贫村已完成光伏分配方案的编制，明确了光伏扶贫发电收益的50%用于公益岗位和临时性务工工资，30%用于小型公益事业。本年度全镇光伏收益282.445907万元，现已支出124.916029万元。
项目投资方面。2021年我县项目库入库项目共计16个638.78万元。其中产业项目11个592.78万元，基础设施项目5个46万元。2022年项目库共申报69个项目，预计投资6023.6万元，其中产业类项目29个，资金总计2395.9万元，基础设施及公共服务项目40个，资金总计3627.7万元。
产业建设方面。目前全镇共有红枣降高塑形9837.8亩、花椒管护2150亩、特色水果169亩、桑树351亩、养猪场2个、种兔养殖场1个。12个村分别搭载利农裕民湖羊养殖项目、利农裕民生猪养殖项目、参与联建生猪养殖项目等三个项目，累计投资560万元，每年增收42万元。2021年新建青梨基地2000亩，目前已完成整地1300亩，完成栽植1000亩。
问题整改方面。共涉及问题整改15次，现已完成整改15次，排查问题307条，认领问题163条，完成整改163条。
【人居环境整治】一是扎实开展农村人居环境整治工作。为助推乡村发展有新变化、大提升，镇班子成员按照网格化管理，围绕“八清一改”目标，采取“户分类、村收集、镇转运”的模式，划片包干，加大农村道路沿线卫生、生活垃圾、建筑垃圾、农业生产废弃物等整治力度，全面推进村庄清洁行动。党员群众参与清洁1582人次，清理生活垃圾76吨，清理淤泥污水52吨，清理沟渠数量4.4公里，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物19吨，清理乱搭乱建36户，清理废旧广告牌22个，清理残垣断壁2处。实施卫生厕所285座，卫生厕所普及率占全镇常住人口91.5%。
二是积极推进铁腕治污二十九项攻坚行动。高度重视，积极推进，取得显著成效。开展建筑工地精细化管控行动，对当前干部周转房建设工地，安装扬尘在线监测和视频监控设备。开展畜禽养殖行业排查整治行动，排查发现四村联建自动化养猪场，存在大量排污痕迹的问题，经工作人员现场督查，限期责令整改。同时申请增设粪污二次处理设施设备，确保经过处理后的排放物符合环保有关标准。
【安全生产工作】一是提高安全生产红线意识，严格落实“党政同责、一岗双责”，扎实开展安全生产工作排查和整治。围绕安全生产开展大排查大整治活动，对各类安全隐患点开展拉网式排查6次，整治生产安全问题36个。切实落实安全生产主体责任，与生产施工单位签订安全生产责任书28份。
二是紧盯春冬季森林防火，组织护林员在春、冬季开展全面排查，紧盯春节和清明节集中上坟这两个时间段，扑灭山火3起，未造成人员伤亡和财产损失。组织开展森林消防演练1次，出动基干民兵15人，有效提升消防队伍应急处置能力。
【武装工作】2021年我镇落实党管武装主体责任，坚持“硬件建设”和“软件建设”两手抓，加大经费投入夯实物质基础，配齐相关装备器材，完善各类登记统计台账，确保达到规范化建设要求。
2021年完成兵役登记38人次，春、秋两季征兵共输送合格兵员3人。抽调8名基干民兵参加县武装部组织的野外驻训，抽调15名基干民兵参加森林防火演练及地质灾害演练。
【社会综合治理】信访维稳工作设立专人专岗，落实镇班子成员包村包户负责制、重点人员专人负责制，重大节日值班值守制。全年共处理信访事项29起，已办结24起，剩余5起正在办理中，满意度93%，无越级上访、非法上访等事情发生。
营造扫黑除恶斗争高压态势。增强宣传力度，开展大型宣传活动1次，发放宣传资料400余份，小礼品200余份。全年累计悬挂横幅50条，发放宣传手册300余份。
完成“一卡通”专项治理工作。成立镇惠民惠农财政“一卡通”专项治理工作领导小组，全面开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”排查，共排查惠民惠农财政“一卡通”2858户，排查资金1920.86万元，排查2020年补贴项目36项，2021年补贴项目23项，共发现问题4类，针对自查发现的问题，逐条梳理，限期整改，目前已经全部整改完成。
【退役军人工作】通过逐一走访建立完成“退役军人和其他优抚对象档案信息表”、“优抚对象信息”台账，完成清明节祭扫活动，自主就业台账完善，退役军人学历提升政策宣传、60周岁农村户籍退役士兵新增、光荣牌上门悬挂、欢迎退役军人荣归故里的一系列接待工作，切实解决部分退役军人的困难、走访慰问、信访维稳。开展烈士墓、碑、亭统计，签订家属对烈士墓碑亭的管护协议7份。
（薛政伟）