企业规模与从业人员
江宁开发区1992—2007年，累计：新批外商投资企业1009个，其中千万美元以上项目351个，占35%；新增注册内资企业1143个，其中亿元以上企业数12个，占1%；投产开业企业549个，其中外资项目305个，占55.6%。江宁开发区1993年从业人员3760人，2007年统计为77404人，15年来增加了73644人，年平均增速25.56%。
【企业规模】
江宁开发区开发初期，坚持高起点、高效率的开发原则，至1994年底，引进项目76个，其中：投产开工41个；1995年，开发区扩展开发面积后，到1999年，5年间引进项目481个，投产开工187个，实现了跨跃式的发展；2000年10月起，开发区实施“西进南拓”战略目标，拉开了新一轮开发框架，随着IT产业园的落户，2001—2002年，两年共引进项目431个；2002年，省政府比照国家级开发区，赋予江宁开发区相应经济审批权。同年年底，开发区又一次扩区，规划面积达300多平方公里。2003—2007年，出口加工区（南区）、空港工业园、江苏软件园吉山基地相继建立，共计引进项目875个，投产开工企业206个，分别占16年累计数的41%和68%。
1992—2007年江宁开发区企业规模表 表12-20
【从业人员】
1996—1998年随着一批大项目竣工投产及三产联动发展，招聘了大量员工。1998年从业员工12500人，比1996年高出一倍。2005年增员最多，同比增长105%以上，员工总数达7万人。据对2002年、2003年从业人员产业构成统计，二产从业人员分别为23718人和26375人，三产从业人员分别为10896人和12291人；这两年二、三产业从业人员之比为68.5∶31.5，68.2∶31.8。
开发区扩招员工主要采用：成立职业介绍所，定期举办“市场招聘会”；建立管委会、相关镇（街道）、社区三级劳动力保障体系，做到劳力就业工作“机构、场地、人员、制度、经费”五到位；组织区内企业送岗位进社区；举办劳动力、就业专场招聘活动、培训、推荐就业等方式。对其中“4050”（40岁到50岁劳力）人员实行特殊照顾，以组建物业管理公司等形式解决就业问题。2007年全年培训劳动力6487人次，推荐就业14563人次，创历史最好成绩。
图12-21 1993—2007年江宁开发区从业人员增长图
1993—2007年江宁开发区从业人员增长表 表12-22
