当前中国社会阶层结构与社会流动
改革开放以来，中国社会结构发生了很大的变化，新的阶层不断兴起，现代意义上的阶层结构在中国开始形成。1999年初，中国社会科学院社会学研究所成立了“当代中国社会结构变迁研究”课题组，历时三年，以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化（技术）资源的占有状况为标准划分出中国十大社会阶层。其中，组织资源包括行政组织资源与政治组织资源，主要指依据国家政权组织和党组织系统而拥有的支配社会资源的能力；经济资源主要指对生产资源的所有权、使用权和经营权；文化（技术）资源指社会（通过证书或资格认定）所认可的知识和技能的拥有。根据这种分层原则，课题组所划分的十个阶层依次如下。
国家与社会管理者阶层。指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政管理职权的领导干部，具体包括：中央政府各部委和直辖市中具有实际行政管理职权的处级及以上行政级别的干部；各省、市、地区中实际行政管理职权的乡科级及以上行政级别的干部。
经理人员阶层。指大中型企业中非业主身份的中高层管理人员。这一阶层的社会来源主要是三部分人。第一部分是原来的国有和集体企业干部。随着现代企业制度的发展，这一部分企业干部逐渐从行政干部系列中脱离出来，成为职业经理人。第二部分来自较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的民营企业，这些企业在20世纪90年代后期以来开始出现所有权与管理权分离的趋势，一些企业主聘用职业经理人来为他们经营管理企业，另一些业主则通过企业股份化而使自己从业主型的创业者转变为职业经理人。第三部分人是三资企业的中高层管理人员。
私营企业主阶层。指拥有一定数量的私人资本或固定资产并进行投资以获取利润的人。按照现行政策规定，即包括所有雇工在8人以上的私营企业的业主。私营企业业主阶层的成员最初主要来自农村和城镇社会的较低阶层，但在1992年以后，具有文化专业知识的原国有和集体企业的管理人员、专业技术人员和机关干部开始大量加入这一阶层，使这一阶层的社会形象和社会地位有了极大提高。
专业技术人员阶层。指在各种经济成分的机构（包括国家机关、党群组织、全民企事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业）中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。他们大多经过中高等专业知识及专业职业技术培训，并具有适应现代化社会大生产的专业分工要求的专业知识及专门技术。
办事人员阶层。指协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，主要由党政机关中的中低层公务员、各种所有制企事业单位中的基层管理人员和非专业性办事人员等组成。这一阶层是社会流动链中的重要一环。
个体工商户阶层。指拥有较少量私人资本（包括不动产）并投入生产、流通、服务业等经营活动或金融债券市场而且以此为生的人。如小业主或个体工商户（有足够的资本雇用少数他人劳动但自己也直接参与劳动和生产经营的人）、自我雇用者或个体劳动者（有足够的资本可以自己开业经营但不雇用其他劳动者）以及小股民、小股东、出租少量房屋者等。
商业服务业员工阶层。指在商业和服务业中从事非专业性的、非体力的和体力的工作人员。由于中国目前的商业服务业还不发达，而且产业层次较低，这一阶层的绝大多数成员的社会经济状况与产业工人阶层较为类似。但在一些大城市中，在与国际较为接轨的商业服务业部门中，商业服务业人员的社会经济状况接近办事人员阶层。
产业工人阶层。指在第二产业中从事体力、半体力劳动的生产工人、建筑业工人及相关人员。经济改革以来，产业工人阶层的人员构成发生了根本性的变化，一部分成员通过接受成人教育和技术培训进入社会经济地位较高的其他社会阶层，而另有一些人，随着国有企业改革及减员增效等政策的实行，转向城市无业、失业、半失业阶层。与此同时，进城的农民大批涌入产业工人阶层，成为产业工人阶层的重要组成部分。
农业劳动者阶层。该阶层是指承包集体所有的耕地，以农（林、牧、渔）业为唯一或主要的职业，并以农（林、牧、渔）业为唯一收入来源或主要收入来源的人员。这是目前中国规模最大的一个阶层。(https://www.daowen.com)
城乡无业、失业、半失业者阶层。指无固定职业的劳动年龄人群（排除在校学生）。
针对阶层结构出现的新变化，“当代中国社会结构变迁研究”课题组还对中国阶层结构变化中表现出来的特点进行了概括，在他们看来，一个现代化的社会阶层结构已在中国形成，这一雏形有着以下特点：社会结构的中下层在逐步缩小；社会中间层已经出现，并且正在不断壮大；掌握或运作经济资源的阶层正在兴起和壮大；现代化社会阶层的基本构成成分已经具备；现代化的社会阶层位序已经确立；现代社会流动机制已经出现，正在逐渐取代传统社会流动机制。
另外，“当代中国社会结构变迁研究”课题组在2004年还发表了一篇专门针对当代中国社会流动的研究报告，从该报告中我们可以概括出当前中国社会流动所表现出来的特点：
第一，改革开放以后，虽然国家的制度安排和政策规定对个人、阶层的社会地位获得仍然起着一定的作用，但现代社会流动机制正在逐步形成。
第二，中国的职业结构正在渐趋高级化，这为人们通过自身努力实现向上流动、改善自身地位提供了更多的机会。
第三，中国的职业高级化水平将有一个跳跃式的提高，中国的社会中间阶层也将有一个跳跃式的扩大。
第四，中国社会正逐步走向一个开放的社会。就目前的情况来看，相对于改革开放以前，无论是代内向上流动的比率还是代际向上流动的比率，都有着不同程度的提高。
第五，由于从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变尚未完成，加上改革过程中一些不利因素的影响，公正、合理、开放的现代社会流动模式尚未最终形成。
从总体上来看，当代中国的社会流动，同样显示出我们国家社会转型与体制转轨双重转变的特征，因此，要形成现代化社会应有的社会流动模式，还需要一个过程。