劳模工作室引领创新前沿

2011年4月，经云南省总工会批准，驰宏锌锗成立了以全国劳动模范徐成东名字命名的“徐成东劳模创新工作室”。2015年8月，被云南省人力资源和社会保障局授予“徐成东技能大师工作室”牌匾。

按照创新工作室的工作要求，他带领工作室成员紧紧围绕“提指标、降能耗、增效益”这一核心，提出了“课题不求大但求实，推进不求快但求严，全员参与力求带动”。在此过程中，劳模创新工作室充分带动职工技术协会活动，鼓励技术协会会员、技术员和广大员工，立足本职工作，学习新技术、掌握新本领，创新工作方法，从小处入手，提升各项生产经济技术指标。

为让工作室更充分地发挥劳模先进的示范激励作用，他引领广大职工立足本职岗位，开展管理、技术、服务、业务创新，先后承担了“泡沫渣的研究和控制”、“提高连续熔炼作业率”、“提高粗铅质量”、“提高喷枪使用寿命”等重大攻关项目的岗位试验任务。多次到会泽冶炼分公司、呼伦贝尔驰宏矿业有限公司支援项目建设工作。把自己多年来的经验和技能，毫无保留地传授给技术员，并针对设备上不能用、不好用、有安全隐患的问题进行了技改，使两个分子公司都在第一时间就顺利达产达标。在到呼伦贝尔驰宏支援期间，面对从未接触过的奥斯麦特炉，他废寝忘食地学习，掌握了奥斯麦特炉与艾萨炉在结构设计等方面的差异，对工艺做到心中有数。在奥斯麦特炉开产初期，由外方专家主导的熔炼一段还原出现渣铅过高、喷枪寿命短、烟尘率高、熔炼时炉体晃动过大和晃动时间过长等问题。徐成东不惧外方权威，提出对工艺操作参数和物料配比进行调整的建议。建议实施后，渣含铅大幅下降，喷枪使用寿命也由以前的一炉一支枪提高到四炉一支枪，最高达到了八炉一支的良好成效；炉子晃动大大降低，有效提高了炉砖使用寿命，各项生产指标超过了设计要求。

“2019年9月，我们对工作室进行了改造升级，建成两个室，一个用于展览，一个用于学习交流。”公司工会主席说，“目前，工作室有23人，都取得了良好的成绩，在职工队伍中起到了示范引领作用。”(https://www.daowen.com)

工作室的魏延，取得了“一种减缓铅锭表面氧化腐蚀的方法”专利，赵红梅取得了“一种烟气脱硫副产硫酸铵的深度除砷方法”、“一种脉冲压缩风防止矿浆输送水平盲管堵塞的装置”、“一种氧化锌烟尘防堵塞进料装置”、“一种氧化锌烟尘输送装置”四项专利，还参加完成了电铅生产技术集成创新与应用项目，获公司科技二等奖。

劳动创造世界，技能成就未来。徐成东和他的团队，用行动给出了最好的答案。

（刊发于2019年5月31日）