2.1.4　提升服务水平，向在渝博士后发放“重庆英才服务卡”

《若干措施》在增加博士后招收渠道和优化服务保障方面下足了功夫。比如，鼓励第三方机构和个人引荐博士后，对引荐博士后工作突出的机构或个人由市博管办授予博士后“引才大使”称号。依托“智博会”“重庆英才大会”“博士渝行周”“百万英才兴重庆”等重大活动，开展博士后组团式招收。开辟“重庆英才　职等你来”网络直播带岗博士后招收专场，畅通博士后招收供需渠道。在原有集中申报期申请设立博士后科研工作站的基础上，新增“先培养、后设站”的设站方式，对联合市内外设站单位招收培养博士后1名以上的企事业单位，可直接授予“市级博士后科研工作站”资格，等等。与此同时，还将博士后纳入市人才安居政策、英才服务管理办法对象范围。向在渝博士后发放“重庆英才服务卡”，将获得国家、省市级“博新计划”人选纳入“重庆英才服务卡A卡”Ⅲ类服务范围，其余博士后人才纳入“重庆英才服务卡B卡”服务范围，可按规定享受个税减免、子女入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游出行、配偶就业、交通便利等服务。

自《若干措施》出台以来，重庆市各级人力资源和社会保障部门的博士后管理机构和各设站单位围绕博士后人才需求，精准施策，纾困解难，进一步优化了“近悦远来”的人才生态，目前正全力将重庆打造成为博士后的向往之地、集聚之地、创业之地。(https://www.daowen.com)