2.6　学术论文：《博士后管理制度创新对青年人才队伍发展的驱动作用》

作者：曾令君、陈智强，刊于《科技创新与应用》2020年第1期。该文阐述了我国自1985年起实施博士后制度30多年来，博士后制度对推动青年科技人才队伍发展具有重要战略意义。文章以中国科学院广州地球化学研究所博士后管理实践为例，介绍了近年中国科学院广州地球化学研究所博士后管理制度改革创新的主要举措以及取得的成效，并对今后如何进一步加强博士后人才队伍建设提出了新的思考。作者认为应当加强宣传解读，提高对博士后的认同；加强顶层设计，强化“人才蓄水池”功能的发挥；推动国际化培养，搭建学术交流平台。(https://www.daowen.com)