2.8　学术论文：《博士后制度在林业企业生态发展中的应用——以永安林业为例》

作者：刘翔晖，刊于《人力资源》2020年第8期。作者认为博士后制度作为我国高层次优秀人才培养、吸引和使用的一项重要制度，推动了我国科技进步和经济社会发展，但林业企业由于行业周期长、林地坡度大、成果见效慢等特点，使得博士后制度助推南方林业企业生态发展成为难点。文章通过分析博士后制度运作模式、林业行业实施博士后制度存在的问题，对林业行业实施博士后制度提出了对策建议，认为可以从加强组织领导；加强研究课题遴选；推进研究成果转化；营造良好研究环境4个方面进行改进。(https://www.daowen.com)