能力与职业的关系

能力与就业之间存在着千丝万缕的联系，它是求职者进入心仪的公司或喜欢的职业的敲门砖。正因如此，大学生应该对自己的能力有一个大致的认识，并根据自己的就业目标着重培养、发展与职业相匹配的能力，只有这样才能在众多求职的竞争者中拥有对职位的竞争力。(https://www.daowen.com)

人的职业能力一般分为九个方面，包括一般言语能力、数理能力、察觉细节能力、运动协调能力、空间判断能力、书写能力、动手能力、组织管理能力、社会交往能力。对言语能力有要求的职业，如记者、教师等；对数理能力有要求的职业，如会计、统计等；对察觉细节能力有要求的职业，如画家、医生等。能力在不同的性别上也有不同的体现，各有优劣，如女性在哲学、自然科学、经济学领域中的占比低于男性，但在文学、新闻、医学、教育等领域则有明显的优势。换句话说，女性更擅长情感细致的工作。能力是胜任某项工作或顺利完成某个活动的主观条件，大学生只有了解自己的能力和不同职业需要具备的能力，才能在求职中做到知己知彼，避免在职业选择上陷入迷茫。