劳动合同的解除

劳动合同解除是指在劳动合同履行期限内，由于某种因素导致用人单位与劳动者结束劳动关系的一种法律行为。从常用的角度，劳动合同解除可以分为单方解除与协商解除。

1.单方解除分为辞退解除与辞职解除。（1）辞退解除合同，是指用人单位根据生产、工作、经营的情况及劳动者的状况，在合同期间内提出并实施结束劳动关系的法律行为，包括法定辞退解除合同和协商辞退解除合同。法定辞退解除合同又包括：违纪辞退解除合同、正常辞退解除合同和裁员辞退解除合同。（2）辞职解除合同，是指劳动者根据自身的状况和用人单位的情况，在合同期限内提出并实施结束劳动关系的法律行为，包括法定辞职解除合同和协商辞职解除合同。法定辞职解除合同又包括：正常辞职解除合同和权益受侵害辞职解除合同。(https://www.daowen.com)

2.协商解除合同，是指当事人双方在自愿的基础上，通过协商一致，在合同履行期限内结束劳动关系的法律行为，包括用人单位提出协商解除劳动合同（协商辞退解除合同）和劳动者提出解除合同（协商辞职解除合同）。