国有企业科研单位人员聘用管理

国有企业人员聘用制度，是指国有企业单位与受聘人员按照国家有关法律和政策要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方与工作有关的权利和义务的人事管理制度。国有企业单位人员聘用制度是一项基本用人制度，不仅确定国有企业单位与工作人员的基本人事关系，还包括国有企业单位进人招聘、聘用合同管理、解聘辞聘、聘用监督等基本环节。国有企业科研单位人员聘用制度主要包括专业技术人员、管理人员和工勤人员的聘用制度，也包括国有企业科研单位领导人员的任用制度。(https://www.daowen.com)