七、面试中的“口技”
有的求职者为了获取主考人的好感，总喜欢抢着表现自己，在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问，甚至在谈话上试图控制对方。这样一来，两人的表现变得像是在做一场虚假的交易，很可能一事无成。而聪明的求职者则往往是顺其自然。也有些应试者面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。(https://www.daowen.com)
