六、树立良好形象
有些应试者面试时各方面表现都好，可一旦被问及现所在单位或以前单位时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。其他一些行为，如故意搬出与自己相似相近的某个人，把他品行才干方面的一些与自己相关的杰出表现大肆渲染，作一番夸耀（借夸）；或者大言不惭地吹嘘自己与某些名人、大人物的交往，借此抬高自己的身价（变相的自夸），同样令人生厌，有失专业风采。(https://www.daowen.com)
