准备进入面试阶段
二、准备进入面试阶段
守时是职业道德的一个基本要求，面试刚开始时需要注意的一些非语言行为，提前10～15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。但是，根据很多参加过面试的应试者反映，原来公务员面试还是有规律可循的。
1．展示自我
面试是一个展示自我的过程。对于面试当中每一个问题我们回答时既不能长篇大论，也不要过于简单，应该做到突出重点，语言表达清晰，要点分明。公务员考试进入面试环节，其目的就是通过面试对个性特征、心理特征以及方方面面进行评价，因此无论用人单位采用哪种面试方式，对于应聘者人来说都是得到一个展示自我的机会。
2．心态的调整
心理学中有一条定律，这个定律指出，面对不同难度的任务，我们的焦虑程度不同会起到不同的活动效果。具体来讲，对于一个高难度任务，如果我们处于轻度焦虑状态，就会起到很好的效果。举这个定律是想说明，由于公务员面试是一个中等难度的任务，因此应试者达到一个中等的紧张和焦虑状态的时候才能发挥得最好。
相反，如果心理高度焦虑或者心理上过度不在意，都不能达到最好的效果。所以应试者既要充分认识到这次面试的重要性，但也不要把面试看得太重，否则会导致欲速则不达。
3．应试者的准备
为了做到上述要求，应试者应该从以下几个方面做准备：
（1）应试者可以选取部分书籍去了解、学习，充分了解关于公务员面试的相关程序。这一点很容易做到，目前社会上关于公务员面试的书籍、材料、资料很多。
（2）应试者可以去参加公务员面试的一些培训，或者说参加一些模拟面试。在报考公务员的人员当中，多数人的面试经验比较贫乏，对于面试心理准备不足，对此应试者可以参加一些面试培训班或者是参加一些模拟面试，对面试的过程做预演，积累面试经验，有可能的话参加一些非公务员面试也是可以的。
（3）换位思考。应试者换位思考的意思是将心比心，尝试站在考官的角度去思考问题，即假设自己如果是一名考官，在面试过程中最注重的会是什么，最看重应聘者的哪方面特点。比如说考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进取的应试者，而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应试者。因此应试者要做到的是与考官进行良好的互动，而不是把自己和考官放在对立面上去。要理解考官的心态，认识到他的确是决定自己的命运，但不是自己严酷的审判者。(https://www.daowen.com)
（4）还应该树立这样一种观念，就是不求完美只求更好、足够好。自己的表现能够对得起自己的准备，这就足够了。我们知道无论准备得多充分，应试者也不可能预测到所有面试现场所遭遇的情况和问题，所以没有必要追求在面试前和面试过程中达到完美。
4．了解考官心态
了解考官心态对于面试也非常重要。一般来说，用人单位的面试都是集中进行，每位应试人员15～30分钟，平均下来考官一天可能面试10到20个人。因而，面试不仅是脑力劳动而且还是体力劳动。在这种情况下考官对于长篇大论一般不会有很好的印象，并且多半会认为这位应试者概括能力不强、分析问题时不能很清晰的把握要点、思维缺乏逻辑性。
5．知己知彼、百战不殆
这是指应试者的动机表现和应聘职位的匹配性。一般来说用人单位的考官更希望了解应试者的应聘动机和个性特征，从而判断应试者与应聘职位是否匹配。
围绕上述情况，常见的问题有几方面：
（1）比如说，请简单介绍一下你的个人情况、学习经历以及应聘这个职位的优势和劣势，你为什么想报考公务员等等。
（2）你认为你适合怎样的工作环境、适合什么类型的工作。我们知道对于不同的职位会要求不同的个人特征、不同的能力特点和知识结构，因此针对上述提问，不同应试者的回答应该有个性和共性。
很多报考公务员的同志会被问，“你为什么会报考公务员？”这个问题应该怎么回答，我们认为这个问题没有一个标准的答案。虽然回答这个问题的时候会有一些共性的东西，但应试者更要表现出个性的东西，这是为了突出自己和应聘职位的匹配。因此应试者要充分了解应聘单位和应聘职位的信息。这些信息包括：应聘单位的性质、主要职能、组织结构、规模、应聘单位结构，比如年龄结构、专业结构，单位内部的人际关系状况等等。
（3）应聘职位的工作性质、主要的工作任务和责任，所需要的能力结构，以及对应试者的兴趣爱好、个性爱好、技术特征等等方面的要求。
（4）可能的情况下，我们可以适当了解一下应聘单位的主要领导，以及所应聘职位的直接领导的一些个人情况，但是没有必要过于重视。
（5）了解到一些有关信息以后，应聘者在陈述自己各方面的情况、优劣势，回答为什么报考公务员等问题时，就具有个性化了。个性化不是指本人的个性，而是指与这个应聘职位具体的相关的东西，要让考官认识到，自己有志应聘这个职位，并且适合这个职位。