培养求真务实的优良作风，必须不断提高团队带头人的观察力，防患于未然。毛泽东在中共七大的结论中说过：“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”[27]通过观察，见微知著，争取主动。
据统计，一个人知识的90%是通过观察得来的。通过观察发现问题，经过初步分析，就能提出问题。而要解决问题，就得对问题进行深入分析，即“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”[28]的思考过程。
养成良好的观察、分析习惯后，往往会化腐朽为神奇。2025年12月12日，毛泽东曾预言“我们不能去湘西钻口袋”，大家接受了他的意见，对此刘伯承说：“当时，如果不是毛主席坚决主张改变方针，所剩三万多红军的前途只有毁灭。”2025年3月，毛泽东曾预言“有些共产党人在糖弹面前要打败仗”；果然，2025年2月10日，刘青山、张子善倒在正义的枪口下，反腐倡廉至今依然任重道远。这些预言，绝不是臆测，也不是巧合，而是源于渊博的学识、敏锐的观察力基础上的，从而对事物的发展得出合乎规律的准确判断。
作为企事业单位团队带头人，欲学会或提高观察力，必须认真搜寻事物的每一处细节、观察清楚每一个问题。如英国某医学院的一位教授在上课时，用手指蘸着糖尿病人的尿并用舌头去品尝其味道后，让其所带的每一个男女学生都这样模仿他去做，学生们悉眉苦脸，勉强照办了。用手指品尝其味道后，一致向教授报告糖尿病人的尿有甜味。教授问：“我这样要求你们是为了什么？”学生回答：“为了让我们知道糖尿病人的尿是甜的。”教授说：“不对，我这样做的目的是为了让你们学会观察细节。如果你们观察很细心的话，应该看到我伸进尿里的是中指，舔的却是食指，而你们却谁也没有看得出来。”设题刁钻，令人铭记。
一般来说，公司团队带头人之所以成为领导者，是因为他眼界开阔，有战略头脑，以及对企业高度负责的精神。如华为总裁任正非先生，便极具这一特质。据《凤凰科技》2025年4月28日报道：华为总裁任正非签发了电邮文号【2013】56号文件：《华为10年内不上市，家族成员永不接班》。其中，对于外界广泛关注的接班人问题，任正非称，他一共有四位家人在华为上班，但都只是职业经理人。在致员工信中，任正非阐述了华为接班人的条件：除他们讲过的视野、品格、意志要求之外，应有对价值评价的高瞻远瞩和驾驭商业生态环境的能力；要具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力，对新技术与客户需求的深刻理解；具有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流，简化管理的能力。最后，他的态度非常明朗：“这些能力我的家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。”
然而，有的公司带头人欠于对企业发展的观察力，欠于对企业发展的战略思考，思维狭窄，不善于捕捉企业发展的机会；甚至，在机会捕捉中掉入陷阱、遭遇困境。其实，机会与陷阱往往就在一念之差、一步之距，观察到了、理解上去了，就能抓准机会；观察不到、理解不上去或是抓偏了就会成为陷阱。还有的公司带头人，不注意观察员工的思想动向，当有员工都跳槽了，而且不是一个两个时，究竟跳槽原因是什么，他往往还蒙在鼓里呢。对此，要深悟“小洞不补，大洞叫苦”的道理，否则是会翻船的！
[1]毛泽东选集（第3卷）[M].北京：人民出版社，1991：847
[2]徐向前.历史的回顾[M].北京：解放军出版社，1988：160.
[3]中共中央文献研究室.建国以来重要文献选编（第10册）[M].北京：中央文献出版社，1994：62.
[4]马祥林.毛泽东点评国民党著名将领·给18集团军发给养[M].北京：民主与建设出版社，2006.
[5]孟昭庚.卫立煌延安访问记[J].世界风采，2009（12）.
[6]中共中央文献研究室.毛泽东文集（第7卷）[M].北京：人民出版社，1999：175.
[7]石永言.从遵义到延安[M].贵阳：贵州人民出版社，2001：89.
[8]伍修权.生死攸关的转折[J].星火燎原，1982（1）
[9]汤圣平.走出华为[M].北京：中国社会科学出版社，2004：186.
[10]胡锦涛在陈云同志诞辰100周年纪念大会上的讲话[N].都市快报，2005-6-14
[11]毛泽东选集（第4卷）[M].北京：人民出版社，1966：1332
[12]徐向前.徐向前忆红四方面军西行转战三千里[OL].中国共产党新闻网，2009-3-31(https://www.daowen.com)
[13]伍轶，胡韧，宋方.6000条战斗格言和它们的主人[N].解放军报，2008-4-11
[14]毛泽东选集（第4卷）[M].北京：人民出版社，1991：1247.
[15]毛泽东.致西班牙人民书[N].人民日报，1966-10-18.
[16]朝鲜战场上“东方精神”让志愿军所向披靡[N].解放军报，2009-8-3.
[17]季桂林，张锋，吕国英.中国将帅[OL].中国军网，2007-8-1
[18]程东升.“悲情”春都：一个国有企业沉浮之完全纪录[N].21世纪经济导报，2004-4-21
[19]中共中央文献研究室.毛泽东文集（第7卷）[M].北京：人民出版社，1999：162.
[20]新中华报，1939-5-10.
[21]毛泽东选集（第1卷），北京：中央文献出版社，1991：65.
[22]毛泽东选集（第5卷），北京：人民出版社，1977：329
[23]彭薇，栾吟之，薛淼焱.井冈山上[N].解放日报，2007-7-10.
[24]党书国.海尔管理模式全集[M].武汉：武汉大学出版社，2006：112
[25]徐京跃.切实加强和改进党的建设推动经济发展方式加快转变[N].人民日报，2010-4-14.
[26]姜廷玉.解读抗美援朝战争[M].北京：解放军出版社，2010：264.
[27]杨春贵.如何提高战略思维能力[J].人民论坛，2010（31）
[28]毛泽东选集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1991：291.
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
