第十条　工作时间：

一、公私工厂、矿场及作坊工人，每日工作时间，以10小时为原则。但地下矿工工作时间不得超过9小时。其他因地方情形或工作性质必须延长工作时，至多不得超过11小时，并须按照增加钟点增加工资。

二、一般手艺工人、商店店员、运输工人及学徒之工作时间，除双方协议规定者外，得依习惯行之。

三、农村雇工、牧畜工人及家庭雇工，其工作时间依习惯行之。

第十一条　例假：

一、凡逢“五一”“七七”“双十”各节日，均要放假一日。其他旧历各节（如春节、端阳节、中秋节及共他各节日等）及新年元旦，各依其习惯行之。(www.daowen.com)

二、工厂、作坊、矿场、运输业在“二七”纪念日应放假一日。

三、女工在“三八”妇女节，童工在“四四”儿童节，青工在“五四”青年节，雇工在八月二十日“农民节”，应各休假一日。

第十二条　在例假休假时间内，经劳资双方面议继续工作时，除原工资照发外，应依照当时当地之日工工资增发之。

第十三条　在工会或农会担任工作者，须利用工余时间从事会务工作，在会务工作特别繁忙时（如训练、重要集会、会议等），再向资方请假（在农忙时尽力避免），但此项假期全年不得超过十五日，请假期间工资照发。

第十四条　工人结婚或直系亲属婚（子、女、弟、妹）、丧（祖父母、父母、夫妻、弟妹、子女）、重病等，得向资方请假，但不得超过五日，全年不得超过十五日在请假期间工资照发。超过十五日者，其超过之假日不发工资。但其他因重大事故必须请假时，得依习惯行之。