理论教育 遵循8不投,股权投资放心无忧

遵循8不投,股权投资放心无忧

时间:2023-07-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:投资的本质,就是找大概率事件,找大概率能成的地方投资,找大概率能成的行业投资,找大概率能成的人去投资。古人说,君子和而不同;虎哥说,枭雄求同存异!

遵循8不投,股权投资放心无忧

投资的本质,就是找大概率事件,找大概率能成的地方投资,找大概率能成的行业投资,找大概率能成的人去投资。这些都是比较笼统的概念,在实际操作过程中,又有哪些不可以投或者可以避开的,从而能更好地保障、提升投资的成功率呢?

一、创始人年纪太大或太年轻的不投

有人说,年龄太大不是问题:黄忠60岁才跟着刘备出来打江山;德川家康70岁才出道来创业姜子牙80岁才下山来当丞相;佘老太君100岁还挂帅北征;孙悟空500岁还出来西天取经;白素贞1000岁下山还谈个恋爱。我说那是你没听说过比尔·盖茨39岁就成为世界首富霍去病19岁功成名就名满天下;康熙8岁就当了皇帝;贝多芬4岁就开始作曲;还有葫芦娃更牛,刚出生就能打妖怪。

创业这个事情并不是那么容易,不是有了钱,这个事就一定能干成,而是需要天时、地利、人和,加上各种必然、偶然的因素,还要加上这个团队都具有坚定的信念才有可能成。如果创始人年龄太大,肯定不能投!尽管也可能把事做成,但已经不是大概率事件。当然,因为我们是投中晚期的,有别于天使投资和风险投资,所以太年轻的也不能投,比如刚大学毕业工作没满两年,肯定是不投的,因为太年轻。

创业这个事情,它是一场持久战,一个企业十年是一个周期,可能两三年能取得一些成绩,但是路还很长,也许现在不犯错误,在未来犯的是大错误,这个大错误很可能是致命性和毁灭性的,因此更希望这个企业家具备一定的成熟度,对社会有一个比较深刻的认知。我就比较喜欢投年龄在30岁到40岁这个区间的。

二、没上过大学的不投

这里没有任何歧视的意思,其实社会大学是比校园这个大学更能够培养精英的。20世纪90年代末,中国的高校开始扩招,也并不是说上大学就是一件多么牛的事情。这里说不投,不是代表对他们能力的不认可,而是为了规避那些没有底线的人。受过高等教育,相对而言,人会更有底线一些,至少会有法律意识,知道哪些事是不能干的。

三、从0到1的项目不投

在这波互联网浪潮之中,很多企业开始信奉一个从无到有的商业模式,也就是说从0到1创造市场这样一个过程。听上去的确非常伟大,但是,大多数人只看到那些从0到1成功的案例,而没有关注那些失败的案例,从0到1成功的案例其实只有1%,另外99%都消失在茫茫人海之中。如果是拿自有资金,投什么类型的项目都无可厚非;如果是一家私募PE机构,管理投资人的钱,去投这些从0到1的项目,尽管未来也可能会有明星项目产生,但还是不符合我的投资哲学。更好的做法是去投从1到N的项目,也就是说在现有的基础之上,再不断地去复制,通过市场的竞争去提升自身的市场占有率。尽管这种投资策略会比较保守,或者是循规蹈矩,但管理投资人的钱,首先应该想的是,如何对这笔钱负起责任。

四、没有现金流的项目不投

如果说利润代表了理想,现金流就代表了现实,理想很饱满,而现实很骨感。一家企业的利润是多少不重要,负债是多少也不重要,最重要的就是现金流。现金流对于企业而言,就像空气对一个人那么重要,这个企业不论资产规模多么雄厚,只要企业现金流断掉了,那么离倒闭就不远了,就像一个非常强壮的人,让他不能呼吸,5分钟就足以让他窒息。有些企业资产的规模或者资产的质量都非常差,甚至是亏损,就像一个病人看上去很不健康,但是只要他的呼吸通畅,血液循环是正常的,就能够活下去。而只有活下去才有希望,活下去才有改良的机会,才有提升的可能和空间,这个现金流就是能够让企业更好活下去的粮草。企业兵马再强壮,如果没有粮草也必败无疑。

五、利率低的项目不投(www.daowen.com)

毛利率太低对企业而言其实是指没有定价权,这些上市公司里面,茅台的毛利率是最高的,所以茅台的日子一直都很舒服。对于一家企业而言,毛利率在40%以上,就说明这家企业还算是一个好企业;30%是个底线,低于30%就说明这家企业是一个传统行业或者是没有什么独特性、差异性的制造行业。

六、国企不投

国有企业没有真正的主人,看似国家是主人,其实这个主人太忙了,根本管不过来;高管团队也不是主人,一纸令下就调走了,今天谈得好好的,过两天换了个领导,还得重新来过。此外,国有企业的决策流程较长,审批程序多,青春有限,耗不起!

七、夫妻店不投

成功的夫妻搭档的企业家非常多,但投资人不能“光看到贼吃肉没看见贼挨揍”。夫妻店模式的企业一旦失败,比其他创业模式的失败更可怕、更惨重,因为感情和事业交织在一起,很多事就非常难以处理。

如果你是老板,你的老婆在工作上出现错误,你是会在大庭广众之下去批评她,还是去为她辩解?比如你是老板,老公的团队里来了一个非常漂亮又很能干的女员工,你是不是能够真正做到公正、公平地对待她,给她机会?

还有其他很多复杂的问题,就不一一展开了。总之,夫妻店容易造成企业运营的不规范,造成企业制度的不公平、不合理,还容易造成人际关系的复杂。这对于一个需要公平公正、不断激励的高效成长的团队来说是极其致命的影响。

虎哥寄语

你说虎哥说得对吗?我自己来说,当然不绝对正确!其实这个世界是同一个世界,只是因为我们站的立场不一样,看到的世界就不一样,对错并不重要。古人说,君子和而不同;虎哥说,枭雄求同存异!我今天跟大家分享这些,只是想告诉你们,在股权投资中,把这些风险再排除掉,也就意味着在项目投资上,90%的运营风险都被你化解掉了,成功投资的概率会更大。

选自2017年1月6日《虎成论金》第91期

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