加大就业扶持力度，提升企业发展层次，培育引进龙头企业，创造更多的高质量岗位，切实提高城乡居民就业能力和就业质量，促进城乡居民充分就业持续增收。
（一）加快发展吸纳就业能力强的富民产业。改造提升传统产业和培育新兴产业并举，推动装备制造、新材料、电石化工、冶金四大优势产业集群向创新驱动、绿色低碳、智能制造发展转型。大力发展新能源、生物医药、新型煤化工、现代纺织四个特色产业，形成一批先导性、带动性强的新兴产业。实施新兴产业提速工程，加快发展大数据产业，推动大数据产业与工业、农业、现代服务业融合发展。推进小微企业“双创”工作，引导和帮助小微企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲。实施招商引资一号工程，改变招商方式，增强招商的针对性，把转移引进变成全新引进、单个引进变成组团引进、项目引进变成模式引进，力争培育和引进100家以上龙头企业，以产业带动脱贫富民。（责任单位：市发改委、工信局、人社局、科技局、商务经合局、非公经济服务中心，三县区）
（二）实施更加积极的就业政策。加强人力资源市场和就业服务平台建设，全面建立失业登记和失业保险监测制度，把城镇新增就业、登记失业率、农村劳动力转移就业和建档立卡贫困人口就业脱贫等作为宏观调控的重要指标，纳入经济和社会发展规划及年度考核指标。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生、复转军人、农民工等群体多渠道就业。支持化解过剩产能和自然保护区退出、关停企业分流职工再就业，对妥善安置、吸纳分流职工的企业，给予1年社会保险补贴。对依法参加失业保险并按规定足额缴纳失业保险费、不裁员或裁员低于自治区城镇登记失业率的企业给予稳岗补贴。（责任单位：市人社局、工信局、国资委，三县区）
（三）建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。深入开展“春风行动”等就业援助活动，统筹做好重点群体就业，加强对城镇就业困难人员、农民工的就业帮扶和对退役军人、大专院校毕业生的就业指导。推进城乡困难群众创业、就业及技能培训等工作，扶持“4050”人员就业，确保有就业能力的零就业家庭至少有一人就业。帮助残疾人就业，为残疾人购买公益性岗位。落实化解过剩产能职工安置、公益性岗位和灵活就业人员社保补贴等政策，促进重点群体稳定就业。（责任单位：市人社局、民政局、财政局、残联，三县区）(https://www.daowen.com)
（四）强化职业技能培训。创新培训模式，加大培训资源整合力度，将新经济、新产业、新业态工种纳入职业技能培训范畴，提高培训资金使用效益。继续抓好精准培训，开展针对性强的职业技能培训，适度提高培训补贴标准。加大对有就业愿望的失业人员、青年高技能人才、紧缺技能人才的培训力度，扩大培训受益面，促进城乡居民充分就业。（责任单位：市人社局、农牧局、扶贫办、财政局，三县区）
（五）加强专业型和技能型人才队伍建设。激发企业引才育才动力，引进领军人才团队，形成集聚先发优势，努力打造具有区域带动力的“人才高地”，支撑新经济新业态新产业发展壮大。加强与浙江工业大学、浙江师范大学、义乌工商学院、西安交通大学等高等院校合作，引进培养一批高层次人才。实施技能型人才培育培养工程，依托宁夏理工学院、宁夏工业学校，打造一批西部领先的优势特色品牌专业，每年培养各类技能人才2000人以上，为产业发展提供人才支撑。加强农村实用人才队伍建设，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。建立高技能人才奖补制度，全面落实好《石嘴山市市辖区房地产去库存实施意见（试行）》、《石嘴山市高校毕业生落户购房补贴暂行办法》和《石嘴山市应用型人才公寓使用管理办法（暂行）》等政策，在人才引进、购租住房、子女上学等方面予以支持。（责任单位：市委组织部、人社局、教体局、财政局、住建局、科技局、宁夏理工学院、宁夏工业学校，三县区）
（六）切实提高城镇低收入居民收入。加强对城镇低收入家庭成员就业援助，开展职业技能补贴培训，鼓励其到企业就业、自主创业或灵活就业。开展创业支持服务，提供创业资金支持、创业培训，拓宽城镇低收入家庭增收渠道。就业困难人员灵活就业并参加社会保险的，可享受3年的社会保险补贴。对“零就业”、低保家庭等人员，通过公益性岗位兜底安置，期限最长不超过3年。对初次核定享受社会保险补贴和公益性岗位安置政策时距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。进一步提升城镇低收入家庭的社会救助水平，从住房、医疗、教育、养老等方面加大对低收入家庭的政策倾斜，扩大覆盖面。（责任单位：市人社局、教体局、民政局、住建局、财政局、卫计局、总工会、国资委，三县区）
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