在过去的一年中，我深刻意识到自身肩负的职责，努力提升政治理论水平和专业技能，关注并学习新的理论和知识，致力于提高思想素养和工作能力。始终坚定政治立场，积极响应党中央的各项方针政策，带领部门成员围绕医院制定的目标开展各项工作。现将我一年的工作情况总结如下：
一、工作开展方面：
1. 积极带领财务团队贯彻国家相关方针政策，严格遵守法律法规和财经纪律，合理高效地组织收入，严格管控支出，确保会计业务的及时处理和财务报表的准确编制。
2. 按照领导的要求，充分运用财务数据进行深入分析，为决策提供有力的依据和参考，确保领导能及时获取相关信息，提升决策效率。
3. 根据市委办公厅和市政府的通知，加强资金安全管理检查，深入分析医院在资金流水、内部控制等关键环节的执行情况，确保各项资金安全，符合相关规定。
4. 在三级肿瘤专科医院评审过程中，积极修订和完善医院财务管理制度和岗位职责，针对评审标准进行系统整理，确保符合规范要求。
5. 制定和推出了一系列财务管理相关制度，如《医院财务报销制度》和《医院合同管理办法》，有效优化了服务流程，提高了工作效率。在此基础上，我院率先在全市实施“柜员制”服务，大幅度提升了病人就医体验，受到了病友及监督部门的高度赞扬。
6. 积极与金融机构合作，成功开通了ATM自助取款和POS机刷卡缴费服务，解决了病人取款和支付的问题，极大地方便了广大患者。
7. 通过与市卫生局和财政局紧密协作，争取到政府专项补助500万元，为医院发展提供了宝贵的资金支持。
8. 针对收费和医保管理，开展专项检查，及时纠正了不合理收费情况，严格查处了冒名顶替和违规使用医保的行为，确保了医院财务的合规性和公正性。
二、学习提升情况：
为不断提高个人的政治素养和专业能力，我在过去的一年中做了以下努力：
一是利用业余时间组织财务团队进行政治和业务学习，尽管工作繁重，同事们依然克服时间困难，坚持每周进行集中学习，确保对医院相关政策的及时了解。
二是组织会计人员参加市政府的继续教育课程，以最新的行业知识提升个人及团队的专业水平。
三是鼓励会计人员通过自学新医院财务和会计制度，积极参与培训班，增进对新规的理解与掌握。
四是个人参加多次医院管理的学习班，并深入研读相关政治理论及廉政教育材料，进一步增强理论水平和管理意识。
三、廉洁自律表现：
1. 积极响应“三好一满意”的主题活动，带领团队开展医药购销及医疗服务中的突出问题专项治理，确保廉洁自律，落实各项治理政策，提高团队的责任感。
2. 深入学习党的政策法规，提高自我约束和行动自觉，强化廉政意识，增强拒腐防变的能力，力求在工作中自觉抵制任何不良诱惑，坚定维护医院形象。
3. 注意日常生活中的自我约束，坚持原则，不利用职权为自己或他人谋取不正当利益，努力做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的问题与改进方向：
回首过去一年的工作，我意识到自身仍有不足之处，主要体现在思想的开放性、对外协调能力和创新意识上。未来，我将投入更多精力于学习和反思，致力于在工作与学习中不断提升自己，通过进一步加强政治学习和专业培训，解放思想，提升管理水平，力求为医院发展贡献更大的力量。
自20xx年11月调入我院以来，我始终秉持着认真负责的工作态度，努力推动卫生院的财务管理和改革进程。在此期间，我不仅参与了日常财务与统计工作，还积极负责病房楼的建设与手续办理，并参与了多项重要改革任务。这些经历让我深刻认识到财务管理在卫生事业中的重要作用，也促使我不断提升自身的专业素养。
在过去的工作中，我主要集中在以下几个方面，力求为医院的长远发展打下坚实的基础：
一、完善财务管理制度，提升操作规范性
为了提高我院的财务管理水平，我着眼于财政管理制度的建立与优化。在分析医院运营现状的基础上，制定了适应我院特点的财务管理办法，确保在审计监督与会计核算等方面实现有效管理。这些制度的实施，不仅使财务操作更加规范化，也为未来的财务透明度打下了基础。
二、优化资金使用，强化采购管理
在资金管理方面，我始终坚持预算优先的原则，根据上级卫生局的财政安排制定年度采购计划，确保每一项资金都能发挥其应有的效益。同时，通过严格的资金使用管理，保障了员工的社会保障与薪酬支付，有效避免了资金挪用现象，确保医院正常运营。
我深知财务管理领域瞬息万变，因此始终保持学习的热情，积极参加各类培训和自我学习。通过不断充实自己的财务知识和相关法律法规，我不仅提升了专业能力，也为我院建立更为科学合理的财务体系奠定了基础。
四、加强部门协作，强化业务指导
为了解决各个科室财务知识普遍欠缺的问题，我组织了多次财务知识培训，特别是针对报销流程的具体指导。经过努力，科室人员的财务意识明显提升，工作效率也得到了提高。这种内部联系的加强，促进了医院整体运营的协调性。
五、定期审计，确保财务合规
我认为定期的财务审计是确保医院资金使用合理和合规的重要手段。通过定期对财务情况进行审查，及时发现并纠正管理中的问题，尤其是对违反财经纪律的行为，坚决追究责任。这一系列措施有效提升了医院的财务管理水平。
六、推动统计信息化，与时俱进
在我负责的统计工作中，我积极推进卫生统计直报系统的搭建和完善。通过建立规范的信息管理体系，实现了数据的实时上传与分析。这不仅提高了数据处理的准确性，也为医院的决策提供了可靠的数据支持。
七、参与改革，提升医院效益
当前，医疗改革正处于深水区，面对传统财务模式的局限性，我推动了财务管理的创新，通过精简人员、优化资源配置等手段，提升了运行效率。初步运行的结果表明，这些措施有效提高了医院的经济效益，也增强了员工的工作积极性。
八、积极反馈，助力领导决策
作为财务部门的一员，我时刻关注医院的财务动态，通过分析资金流向和使用情况，为领导层提供建设性的建议。我特别关注药品管理的透明性，并提出了减少药库损耗的改进措施，有效降低了资金风险，确保了医院的可持续发展。
九、认真履职，承担财务管理责任
在我的岗位上，我确保规范的会计核算及财务管理。如果发现不合规的支出，我会坚决制止并提出合理化建议，这是我作为财务工作的基本职责。通过多年的努力，我不仅在工作能力上取得了成长，也在理论与实践中提升了自己的综合素质。
未来，我将保持学习的热情，不断提升个人的专业技能和管理水平，为医院的发展与卫生事业的进步贡献自己的力量。
在这一阶段的工作总结中，衷心感谢院领导给予我的支持与信任，也要对各位同事的配合表示衷心的感谢！在过去的两年中，本院的财务管理工作在院领导的坚强领导下，紧紧围绕医院的战略目标，以“标准化、精细化”为管理原则，取得了一定的成效。我们努力强化收支管理、优化资金使用，促进医院的各项工作顺利进行。以下是我对我们财务工作的回顾与反思：
首先，我们提升了财务制度建设，进一步规范了工作流程。为了提升财务管理的合规性和系统性，我们益已建立健全了41项内部管理制度，明确了18个岗位职责，并制定了相关规定，使得财务团队的工作有章可循。同时，收集和整理了适用的法律法规，形成医院《财务管理制度汇编》，为财务人员的日常操作提供了清晰的指引。
其次，在预算管理方面，我们注重实施效果，确保每一项预算都有据可依。遵循“统筹平衡”的原则，我们精确编制并执行财务预算，并通过“周报制”及时向院领导反馈各科室的收入情况。我们将季度预算执行分析作为重要工作，直面任何问题并快速提出应对方案，确保预算目标的有效达成。同时，增强了财务透明度，促使全院职工关注医院的经济动态与长远发展。
另外，我们也在资金筹措方面积极拓展，为医院的正常运转提供资金保障，尤其是在还贷压力大时，我们有效转换流动资金贷款为固定资产贷款，在多方努力下成功签订了多项贷款协议，提升了资金的使用效率。与此同时，我们联合医保科、医务科等各部门，积极催缴医疗欠款，确保职工的薪资能够及时发放。
在资产管理方面，我们加大了对设备的监管力度。为了提高固定资产的使用效益，成立专门的小组对设备进行定期清查，制定了严格的审批流程，特别是对报废和闲置资产进行管理。我们还要求新购设备必须附上详细的可行性分析和成本效益评价，从而最大限度地减少浪费。
我们深知，财务人员的综合素养与服务意识至关重要。为此，我们推出了一系列培训计划，以增强财务人员的专业技能和服务能力。定期的考试与绩效考评机制确保了员工的整体素质稳步提升。
在物价管理方面，我们积极推动医疗服务价格的透明化，与相关科室合作，及时向社会和患者公示医药价格与服务标准，通过设立价格咨询服务台收集患者的反馈与建议，及时处理问题，达到与社会的良性互动。
展望未来，尽管过去取得了一些成就，但我们充分意识到内部仍有不足之处。接下来，我们将重点关注以下几个方面：首先，强化资产管理，通过科学统计与分析，提高资产的使用效率；其次，合理控制运营成本，尤其是针对高额支出，细致入微地进行成本优化；最后，进一步完善绩效考核机制，通过对窗口服务人员的量化考评，提升服务质量。
今年是新财务会计制度实施的第一年，我们将抓住这一契机，组织培训，更新知识，以满足新时期的要求。我们希望通过科学化的管理与细致的财务操作，为医院改革与发展提供更有力的支持。
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