合力则赢，分力则输

合力则赢，分力则输

“一家人，一条心，一个目标一起拼”，很多企业都用这句话作为口号，说的是团队的力量。一个好的团队就是一家人，队员相互之间亲如兄妹，在队长的带领下，为了一个共同的目标，一起拼搏。许多事情的成功并非因为某个人的丰功伟绩，而是整个团队的力量。

何为团队？有人曾经把团队两个字拆分，认为是一个有“口”“才”的人和一群带着耳朵的人。有口才的人就是领队的人，也叫老板，他们负责发号施令，设定团体目标；而带着耳朵的人就是下级员工，他们要严格遵照队长或老板的指示，去执行每一项任务。

马云厉害，创造了互联网神话，但这是他一个人的成绩吗？不，是团队的力量；李彦宏做出了百度搜索引擎，是他一个人的成就吗？不，也是团队的成就。无论是荣登财富榜的商业大腕，还是古今名人志士，他们的成功绝大部分是依靠团队的力量。

正所谓“大家一条心，泥土变黄金。”一根麻绳能够负荷很大的重量，但抽出其中任何一根，就成了丝，什么都承担不了，而且迟早会断。麻绳顺在一起，充其量只能算团伙，而拧在一起，遇到困难时团结一致，善于合作，甚至不惜牺牲个体利益，这才是团队。创业团队合力则赢，分力则输。下面的例子就说明，两个朋友合作创业，如果各怀私心，将不得不各起炉灶。

A先生接到了B先生的电话：“我最近去了广州，一个亲戚做新型建筑材料发了财，我现在引进了这个项目。我不要你出钱入股，只邀请你来做副总，给你30%的股份，专门出去开拓业务……”A先生立即辞职投奔B先生。

B先生一心忙着配货、发货。A先生凭借良好的交际能力，没费多大劲就签下了几家建筑公司的合作协议。有了这几家客户垫底，为了迅速占领市场，B先生贷款引进新设备，招聘员工。

一次宴请客户后，B先生春风得意地对A先生说：“这次总算选对了项目，你就等着跟我发财吧。”A先生听了信心大增，带领员工全力以赴跑业务。然而，春节临近，B先生只是额外给了A先生5000元钱，对承诺的30%股份却只字未提。A先生虽然心里不爽，但也不好开口。(https://www.daowen.com)

春节过后，B先生的夫人突然出现在公司管财务。此后，A先生感觉日子难过了许多，报账时，她都会盘问得非常仔细。A先生觉得不管怎么说，自己也有公司30%的股份，现在却像打工仔一样。

这年，公司的业绩上了一个新台阶，A先生指望着年底能分到一大笔钱，谁知年底前，B先生的夫人却将公司一年来的账务拿给A先生看，说公司亏损。A先生一听就来气了：“公司现在生意这么好，怎么可能亏损。”他翻看了一下台账后，发现账目已经被处理得面目全非。A先生明白了，B先生夫人之所以这么做，目的就是让他拿不到钱。A先生找到B先生讨说法，他却说：“账都是我老婆在管，我也不清楚。”

这件事后，A先生彻底看清楚了B先生夫妇的真面目，他手上有大批客户，便果断辞职，然后悄无声息地开了一家类似的公司。A先生引进一种新型生产设备，生产的产品比B先生公司的产品更好，价格也更低。凭着过去的客户关系，轻松抢走了B先生的业务。

B先生气得七窍生烟，立即给A先生打电话：“你吃里爬外，抢了我的客户，这么做是不是太不厚道了？”A先生不以为然地说：“我对你已经仁至义尽，你承诺给我的股份从来没兑现，还让你老婆做假账忽悠我。到现在你还欠我20多万元提成，你说咱俩谁欠谁的？”话不投机半句多，两人很快在电话里破口大骂。

许多合伙创业的团队合作失败，是因为存有私心。这样的团队缺乏像狼那样的团队精神。

一些企业给员工培训时经常会讲到狼的精神。它们绝不单打独斗，也不逞强。关于飞狼的故事，其实是个传说。狼根本不会飞，只是羊圈的围墙太高，人们低估了狼的智商，认为它们根本进不去，所以只能猜测是飞进去的，算是给那一圈死羊一个交代。

事实上，狼并不用飞进高高的羊圈，它们是这样进入羊圈的：一头最大的狼在墙外斜站起来，后爪蹬地，前爪撑墙，用自己的身子给狼群当跳板，然后，其他狼在几十步以外的地方冲上来，跳上大狼的背，再蹬着大狼的肩膀，一使劲就跳进羊圈了。草原狼群集体观念极强，他们不会丢下他们的兄弟和家人。里面的狼吃足了就会再搭跳板把一条吃饱的大狼送出来，然后再给饿狼当狼梯，当所有的狼都饱餐一顿后，它们再一起叼羊尸当梯，全部跳出去。

狼正是由于具备这种团队精神才得以在大草原上存活下来，它们的凝聚力，它们的集体观念，延续了它们的生命。听完狼的故事，再想想自己，是否和团队目标一致，是否具备团队精神？