赞誉

比尔·特雷热提供了一些关于领导者如何从失败、拒绝和难堪中恢复的窍门，并使之听起来很有趣。如果你身为领导者曾被严厉指责，这本书对你来说可能是一剂良药。

——亚当·格兰特

沃顿商学院教授，纽约时报畅销书《离经叛道》（Originalsand Give and Take）作者

可能是这本书的标题吸引了你的注意，但它的核心主题——人类的自我——才是深得我心之处。通过坦率幽默的表达，比尔·特雷热解析了这种领导力特质，我称之为“有效重定向”。这本书不仅仅是一本有趣的书，它对各个层级的领导者都起到了警示作用。

——肯·布兰佳

《一分钟经理人（新版）》(The New One Minute Manager）作者

失败也许并不有趣，但特雷热以他丰富的商界经验证明，与无尽的胜利相比，你可以从一次失败中学到更多。《逆向领导力》可以让你振奋自我，寻找问题所在，然后继续前进，成为更智慧更强壮的领导者。

——马歇尔·戈德史密斯

全球高级领导者教练

从本质上来说，《逆向领导力》涉及两种人性的美德：勇气和谦虚。同时提醒我们，这两种品质是不可分割的。比尔·特雷热向我们展示了，敞开心扉接受他人的诚实反馈需要很大的勇气，而这种开放会让你变得更加脚踏实地、更有自我意识、更有信心、更有爱心。有时，比尔会表现得无礼又难搞，但他总是对领导者所面临的艰难挑战充满关怀和尊重。比尔并不是简单地进行评论，每一步，他都提供了简单而又深刻实用的建议，告诉你怎样才能领导出最好的自己。通过个人经历和领导力教练经验，比尔揭示了领导力的转变力量。这是你今年你能读到的最独特、最有价值的书之一，我强烈推荐这本书。

——吉姆·库泽斯

畅销书作家，圣克拉拉大学高管发展中心前主任，“美国最佳经理人教育者”之一

比尔巧妙地讲述出一个严酷的事实，那就是，领导者需要通过混乱和失败吸取经验教训。比尔为读者提供尖锐的案例的同时进行深度解读，帮助读者抓住学习的机会，这使得本书成为一本伟大的读物。

——马克·布拉希尔

约翰瓦维托斯首席执行官

20多年来，比尔·特雷热与来自各国领导者的合作经历，为我们带来了这本领导者必读之书。比尔让身为领导者的我们看到了自身的所有问题，这是发人深思且必要的。尽管有时很难，但如果我们想成为最优秀的领导者，就必须面对现实。比尔的见解、榜样和行动计划将帮助所有勇于提高自己的领导者。

——杰夫·海斯

CPP公司总裁兼首席执行官

比尔抛出一个棘手的话题，并激励我们在阅读中寻找自身的缺点与不足。他大胆对我们发起挑战，希望我们成为更好的领导者！比尔鼓励我们成为最优秀的领导者，并在引人入胜的故事中添加了适量的建议。

——伊莱恩·碧柯

《傻瓜系列教材：训练和发展》（Trainingand Developmentfor Dummies）作者

这本书中不仅传达了强烈的信息，还有有趣的故事，以及精妙的课程，可以让我们努力成为更加真实的自己。本书无疑会给读者带来巨大收获。

——克里斯蒂·马赛林

巴尔的摩职业发展中心负责人

领导者也会犯错误。他们从这些错误中学习，拥有更多勇气和谦虚。在过去的十多年里，比尔·特雷热以他坦率、大胆的训练方式塑造着未来的领导者。本书照亮了通往自信、勇气的道路。我强烈推荐本书。

——马修·沃尔什

沃尔什集团董事会副主席

比尔·特雷热提醒我们，每个领导者都有自身缺点，同样每个领导者都可以改进、学习，做出不同的选择。他不会让他的读者成为陈腐变味的领导者。本书风格是温暖而尖锐的，这是促进读者成长的最佳组合。

——贝弗利·凯

职场系统国际公司创始人兼董事长

比尔·特雷热为身处于不同阶段的经理人们提供了可靠的工具与工作流程，帮助他们在失意中成长。如果你真的想提高自己的领导能力，那本书不容错过。

——卡琳·赫特

《赢得漂亮》（Winning Well）合著者

人生中最大的教训不是来自成功，而是来自我们的错误与挫折。这本书将帮助你把它们变成无价的课程，总有一天你会对它们教给你的一切心存感激。对想成为真正杰出领导者的人来说，这是一种宝贵的资源。

——玛姬·沃瑞尔

畅销书《停止打安全牌》（Stop Playing Safe）作者

这是一本实用的书；如果你在领导上没有犯过大错，你很可能根本没有领导。这本书将帮助你了解一些领导错误的原因，更重要的是帮助你从中学习。这也是一本发人深省的书，它有助于揭示自信与谦虚之间的平衡——这种平衡十分重要。是时候开始阅读了。

——凯文·艾肯伯里

畅销书《卓越领导》（Remarkable Leadership）作者

通过一系列幽默坦诚的案例，比尔·特雷热为领导者们提供了宝贵的指导意见。本书证明了失败有时是通往成功之路的最重要课程。无论你是刚开始创业，还是一名执行主管，对任何想要成为领导者的人来说，领导力都是至关重要的。

——皮埃尔·瑙安德

nCino首席执行官

比尔的书可以帮助你重新审视人生路上的失败，并在此基础上帮助你增强自信与谦虚。最重要的是，你能够从你领导的手下那里获得最佳工作成果。

——康纳·尼尔

教授，IESE商学院教授，以及企业家组织前地区负责人

与《勇敢去工作》（Courage Goes to Work）一样，比尔·特雷热再次将模糊的概念清晰呈现在我们面前。在他的最新著作中，他提出了“自信与谦虚”，这是杰出领导者们一直所需的动态张力组合。他从领导者的错误、建议指导、深刻反思几个角度出发，为读者们提供了实用的见解。这是一本主题严肃的书籍，可以让读者在阅读中得到震撼。

——茱莉亚·厄本查克

易趣全球人才和组织发展部高级主管