针对潜在的问题苗子没有提早干预

在与选定医院接洽的过程中，其实已经知道这次的三甲医院与以往的医院的政策不同，根据不同的价位有相应的体检套餐，无法像原来那样个性化地选择体检项目，于是根据以往的经验，已经适当地调整了一下体检的内容，加入了一些以往选择较多的项目。虽然如此，却没想到将这个情况提前告知，让大家有个心理准备。在整个过程中，除了前期的征询，基本就是由工会着手落实，其间出现什么问题，也是在班子层面进行商议决定，所以教职工的参与度较少，然而作为体检最终被服务的对象，其实他们有权参与整个过程，了解各项进程，并在过程中提出建议。这是在此工作中工会欠缺考虑的方面，如果在过程中给予大家发言权，那就有可能及时对问题进行干预，并得到解决。(https://www.daowen.com)