羊场的劳动管理

肉羊饲养场的劳动组织和管理一般是根据分群饲养的原则，建立相应的羊群饲养作业，如种公羊作业组、成年母羊作业组、羔羊作业组等。

每个组安排1～2名负责人，每个饲养员或放牧员都要分群固定，负责一定只数的饲养管理工作。其好处是分工细，人畜固定，责任明确，便于熟悉羊群情况，能有效地提高饲养管理水平。

每个饲养管理人员的劳动定额，可根据羊群规模、机械化程度、饲养条件及季节的不同而有所差别。例如，在农区条件下，劳动定额一般为：成年母羊50～100只，育肥羔羊或去势羊100～150只，育成母羊200～250只。(https://www.daowen.com)

在羊场的劳动管理上还要建立岗位责任制和奖励机制，这对于充分调动每个单位、每个成员工作的积极性，做到责、权、利分明，以及提高生产水平和劳动生产率，都是非常有利的。