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3）工人保障法制化
1）装配式建筑劳务企业必须维护农民工合法权益、保证农民工工资发放，由政府相关部门进行监管。
2）大力推行装配式建筑用工实名制管理。通过对劳务用工情况进行建账管理，将劳务人员的姓名、性别、年龄、家庭住址、身份证号、从事工种、进驻项目日期、退出项目日期、健康状况等进行造册和动态管理。
3）建筑行业主管部门要加大对装配式建筑市场的治理力度，规范建筑市场的经营行为，通过加大劳动保障监察力度，实现由农民工自我维权转变为政府主导维权。
4）鼓励装配式建筑劳务企业建立劳务工会组织，实现务工人员的维权组织化。
