促销员管理办法范例

第一章基本要求

第1条上班不得迟到或早退，若临时有事须提前15分钟打电话到部门或者员工请假。调休和请假须提前两天，否则一律不予受理。在未请假的情况下迟到或早退超过半小时以上给书面指导，超过一天给予处罚，超过三天给予解聘。

第2条上班前须化好全妆，穿好制服，戴好工作牌。

第3条上班不得化妆、照镜子，不得串岗，聊天；不与其他促销员和员工发生争执，若违规给予口头指导及以上处理；不得诋毁其他品牌，若有这种行为，一经证实，立即解聘。

第4条离岗须登记，喝水和上厕所不得超过10分钟，不允许两名促销员同时离岗，若违反规定，给予口头指导及以上处理。

第5条不服从主管、经理和部门员工的工作安排，视情节严重程度给予处罚及以上处理。

第6条促销员除做好本品牌工作以外，须配合员工做好部门区域的其他工作，每天从早班至晚班做好各自的区域整理，若违反规定则给予口头指导以上处理。

第7条每三天必须全面盘点一次，包括柜台和促销位。若有货在仓库，每次进行出仓都要盘点；若发现无实数盘点，一律给予解聘。

第二章财务与物品要求

第8条柜台商品丢失金额50元以下给予口头指导；50～150元以下，给予书面指导；150～300元以下，给予处罚；300元以上给予解聘。

第9条促销位商品丢失金额75元以下给予口头指导；75～300元以下给予书面指导；300～400元以下给予处罚。(https://www.daowen.com)

第10条未经员工同意，不得使用公司贵重自用品，一经发现立刻解聘。

第11条收货时，促销员应该认真核查保质期，能打开的商品一律打开检查，若因检查不慎导致破损商品进入商场，视情节严重程度给予处罚。

第12条顾客打破商品，要及时报告给部门员工，若退换时发现商品破损而造成无法退货，给予处罚，金额较大的给予解聘。

第13条赠品进场必须有各公司开出的赠品清单，经员工核对后，进入柜台。若违反规定，给予书面指导处理。

第14条若发现赠品数量与赠品盘点表不符，视情况严重程度给予书面指导及以上处理。

第15条专柜人员每天早上必须到收银台领取钥匙；钥匙不离身，不得将钥匙乱扔或放在柜台，专柜的门锁随时随地要锁上，若离开柜台，将钥匙放于其他专柜保存，若违反规定，则给予书面指导及以上处理。

第16条专柜人员每天晚上下班前必须将钥匙交到当班员工手上，若违反规定，给予书面指导处理。

第17条专柜人员进仓取货，必须有员工陪同，未授权的其他员工不得进仓。

第18条促销期间若厂家无法加派人员进场，周六、周日两天一人上正常班，另外一人必须加班，时间9∶30～21∶30。