试验和成功

可以通过试验和错误更好地完成学习。可惜的是，大多数人把错误当成是绩效水平差。把成功和失败当作极有意义和有价值的经验，能够加速学习，享受学习过程。

小贴士

把学习经验当成旅行

把任何学习经验都当成是一次迷人的、绝不会结束的旅行，它从起点到一个一个继续的、杰出的目的地。

员工尝试使用新技术或应用新知识的第一步，常常不会百分之百正确。这不是灾难性的错误，应该把它们看做员工增加自己理解新技术、新知识的额外条件。随着时间的继续，当学习得到综合，整个组织的生产力得到提高时，员工就会充分调整他们的绩效。