小贴士
十条行为准则可以分为四大类
1.本能导向原则：个人责任原则，信任原则。
2.员工导向原则：员工促进原则，员工自尊原则。
3.绩效导向原则：绩效伙伴原则，组织绩效提高原则，有效沟通原则。
4.组织导向原则：组织的前后一致原则，全盘考虑原则，组织对员工的附属性原则
