译文

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42.7%，这一数值是居住在东京都的30～35岁女性的未婚率。由此可测算得知，该年龄段女性的近半数没有结婚。这其中，也包含许多既想像男性那样积累工作上的阅历，又想结婚和生育的女性。兼顾工作和婚姻为什么如此困难？今年（2016）四月，尽管由于《女性活跃推进法》全面实施等而呼吁女性进入社会的呼声处处增强，但是“工作和家庭”这一陈旧的新问题现在也看不到根本解决的征兆。把“既要婚姻也要工作”作为目标的当今女性们的心里有什么矛盾顾虑呢？为此我们进行了采访。

期待结婚对象“对工作的理解”

接下来是一组非常有趣的数据（图2-1）。它是基于国立社会保障暨人口问题研究所《第14次出生动向基本调查》（2010）中提供数据所做的分析。根据这些数据，我们发现女性要求结婚对象的条件之一“家务能力”超过了“经济实力”和“职业”。

“重视”和“考虑”家务能力的合计为96.4%。与此相比，“经济实力”稍逊，为93.9%。“职业”和“学历”则表现出了更低的数据，分别为85.5%和53.5%。另一方面，希望结婚对象给予“对工作的理解”的女性超过了9成。这个数字仿佛能让我们听到女性“不要毁掉我的工作生涯”的呼声。

图2-1　女性对结婚对象的要求条件

（根据国立研究所的调查，大部分女性要求结婚对象有“家务能力”和“理解自己的工作”）

“工作”和“结婚生子”能否并存呢？最近在东京都内开设的“女性领导培训课程”讲座会场上，管理职位和管理候补职务的女性们面向话筒，说出了她们的心声。

“我认为结婚和工作共存的环境还没形成。实际上，生过小孩的女性，在休产假和育儿假期间，职业上升的步伐会迟缓。希望全社会都能推进创造不考虑产假空白期的工作环境。”(https://www.daowen.com)

“如果社会环境没有齐备的话，（工作和家庭的）并存非常困难。（考虑到自身情况）必须选择家庭的时候，是放弃工作还是相反？着实非常烦恼。”

甚至还有这样的声音：

“如果有工作再一个人做家务的话非常难。所以在选择（结婚）伴侣的时候，能够理解（我们）的工作可以作为一项衡量的权重。”

“生育以后，必须休息。虽然说企业必须创造产后返岗的环境。但对于中小企业来说，也有困难的地方。这是个问题。”

工作和家庭兼顾“单靠女性是不可能的”

专注于该领域的研究者东京大学大学院综合文化研究科濑地山角教授，对于人称从“‘3高’到‘3平’”的理想男性，做如此评说。

“说平凡（普通）的年收入为600万日元，而600万以上收入的25岁到35岁间的男性也只有5%。这是错误理解了平凡（普通）的意思，都集中在几乎没有的阶层，难怪说没有好男人。这就是婚恋市场的现实。”

“与其考虑那些，不如夫妻两人每人每年赚400万日元。届时，同样挣400万的他也认真参加家务和育儿是很重要的。400万＋400万，地方城市的话也可以是300万＋300万。那样的话生活着实能够非常富裕。”

之后濑地山教授还强调了男性参加家务和育儿的重要性：“工作和家庭的兼顾不是单靠女性能完成的，也应该把男性考虑进去。女性打算工作下去的时候，有没有一个好好支持她的伴侣，这是现在的女性非常重视的方面。”