古典管理理论

古典管理理论指西方19世纪末到20世纪20年代之间形成的比较系统的管理理论。古典管理理论的主要代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔和德国的韦伯。他们三人分别提出了“科学管理”理论、“一般管理”理论和“组织管理”理论。这些管理理论是现代管理学的重要理论基础，对现代管理思想具有重大的影响。