第6章　科技型中小企业劳动关系主体合作行为研究

为了更好地引导和促进科技型中小企业雇佣双方的合作行为，在合作机制提供制度保障的前提下，需要对雇佣双方合作的动因进行分析，并且根据不同的影响因素具体分析不同情境下雇佣双方的合作与冲突行为，通过整合双方行为，化解冲突，促进合作。在此过程中，雇佣双方的行为如何互动是影响合作效果的关键，本章将就这一问题展开分析。(https://www.daowen.com)