6.1　科技型中小企业劳动关系主体合作的动因

在科技型中小企业，雇佣双方合作是建立在“双赢”的价值理念之上的。在双方合作过程中，只有兼顾双方的利益并确保其实现，才能产生持久合作的动力。在此过程中，受物质资本产权和人力资本产权力量对比、企业收益分配机制等多种因素的影响，雇佣双方利益的增进不可能完全同步。因此，在科技型中小企业发展过程中，协调雇佣双方的利益，使二者伴随企业的发展都可以有获得感，成为双方进一步合作的动因。这里借助经济学中的帕累托改进理论进行分析。(https://www.daowen.com)