九、职业健康监护档案和管理档案
健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据，资料具有法律性、完整性、连续性、保密性，包括劳动者和用人单位职业健康监护相关资料，必须建立科学的管理制定。
1.劳动者职业健康监护档案包括：
（1）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
（2）职业健康检查结果及处理情况；
（3）职业病诊疗等健康资料。
2.用人单位职业健康监护档案包括：
（1）用人单位职业卫生管理组织组成、职责；
（2）职业健康监护制度和年度职业健康监护计划；(https://www.daowen.com)
（3）历次职业健康检查的文书，包括委托协议书、职业健康检查机构的健康检查总结报告和评价报告；
（4）工作场所职业病危害因素监测结果；
（5）职业病诊断证明书和职业病报告卡；
（6）用人单位对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害劳动者的处理与安置记录；
（7）用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料；
（8）卫生行政部门要求的其他资料。
3.职业健康监护档案的管理 用人单位应依法建立职业健康监护档案，并有专人管理。劳动者有权查阅、复印自己的职业健康档案资料，用人单位应当如实、无偿提供。
（王文霞）